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互联网化战略的本质是依托于互联网的技术、重构互联网的企业运营管理思维来为企业带来新的发展，企业的互联网化战略可以分成内部互联网化、外部互联网化两个层面。其中内部互联网化包含了内部整合的高下协同化、组织职能的互联网化、运营效率和价值挖掘的互联网化、组织智商的打造、组织高协同的打造五个方面；外部互联网化包含了社会化、供应链层级互联网化、产业链层级互联网化、生态圈层级互联网化、企业超出经营范围的社会绩效的应用五个方面。
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企业是社会经济发展到一定历史阶段的产物，换言之，企业是随社会经济发展而不断适应发展和改变的产物，在企业发展的初期依照简单的架构有可能让企业发展起来，但是当随着企业的发展壮大，如果依然按照陈旧的思维模式管理企业，企业终将会被社会所淘汰。
互联网社会化是从系统的高度构筑集团企业与社会外部进行互动和交流的战略，使集团企业经营的各个环节实现与社会的关联，形成协同效应、蝴蝶效应以及系统效应的战略。团队的架构越复杂、人数越多、上下前后的环节越多，就越需要一个强大的协同，而要达到强大的协同效应就必须在团队之上进行顶层设计，并且大家必须有着同一个上层战略目标再去结合自身的情况去高度执行，才能带来整体的Zui大化。