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虽然2012年行业会迎来新的洗牌,会出现新一轮的中高端电商人才流动潮。但是传统企业加速电商化进程的推进,对电商中高端运营人才的需求将会是供不应求,可以预见2012年一方面是电商中高端人才的加速流动,另一方面中高端电商人才的缺口依旧巨大。可以预见,中高端电商人才的引进成本将不会受行业洗牌影响,依然抢手。
一、维乐夫新零售系统方案介绍:
(1)49.9元购买一套升级为会员:同时每个月可免费领取1套,一年可以领取12套。
(2)当直推与自己同级时可以拿同级收入的2%。
二、维乐夫收益制度介绍:
会员:销售一1套,提成12元
代理:团队累积10套,销售提成15元,团队利差5元
金.牌:团队累积100套,销售提成20元,团队利差10元
导师:团队累积800套,销售提成25元,团队利差15元
总代:团队累积3000套,销售提成30元,团队利差20元
董事:团队累积8000套,销售提成35元,团队利差25元
2011年是O2O概念的元年,从年中开始炒作火热。但是我一直认为O2O从电商发展开始就存在,如中国早期的携程、E龙、大众点评按现在O2O的概念都是属于其中,因此我始终认为O2O只是电商中的一种模式,而且不算是新模式,现在都只能算是概念层面上的炒作和界定,依然会处于摸索期,移动电商由于中国网民的习惯及移动终端屏幕及网络资费影响,2012年依然不会成为行业主流。