云集微店软件开发详询吴经理：微180→2235→5560电，云集微店软件，云集店主分销模式（悦丹系统开发）。2019年经济寒冬下，越来越多的企业增长乏力，如何活下去，并且实现企业业绩增长是头等难题和大事。
一、云集微店的创业背景？
1.云集的创始人肖尚略有十二年的电商行业创业经验。2013年，肖尚略创办了电商品牌小也香水，2015年，创办云集。2016年12月，云集宣布获得由凯欣资本领投，钟鼎创投跟投的2.28亿A轮巨额融资，而这笔融资也是当年迄今社交电商领域Zui大的一笔A轮融资。2018年4月23日，云集宣布完成1.2亿美金B轮融资，鼎晖投资领投，华兴新经济基金等继续跟投。
2.云集作为电商平台能够获得资本市场的信任的原因在于其符合了时代的发展趋势。数据显示，云集自2015年5月16日上线至今，短短3年多的时间，实现了月销售额1000倍的增长，入驻店主已经超过500万。
二、云集微店软件奖励模式？
1.云集微店软件会员注册
云集微店需要被邀请,才可以注册开店。暂不开放自由注册成为店主的通道。注册时店主需要提供相关信息供后台录入。
2.云集微店软件APP登入账号
提交个人相关信息,并确保被录入系统之后,可根据登记的手机号码,获取动态验证码登录云集微店软件。
3.云集微店软件商品发布
上架后的商品可以在“我的店铺”中看到,或者通过“我的店铺”-“预览”看到。
三、云集微店软件分享店铺
分享店铺或商品链接到微信、新浪微博等社交平台即可。
申请成为店主之后有什么样的收益？为什么要申请成为云集微店的店主？
1.云集微店软件自用省钱返10％～40％的利润；
2.云集微店软件销售赚钱给10％～40％的利润；
3.云集微店软件推荐得利毎推荐一人奖励60元云币（代金卷）。
云集店主与店主之间无层级分销利润关系,都是平等身份,凭能力赚钱！
四、官方主管竞聘条件
1.当竞聘人（以下称呼你）的自己的店连续两个月销售额累计达到3000元和20单以上；
2.当你直接推荐店够20个店以上,间接推荐间接店80个店以上,总团队累计够100店以上；
3.你要具备热爱分享有培训能力和经验。
竞聘成为客户主管的待遇：当你竞聘上主管后,除了你自己的店零售利润和推荐新店奖励60云币
你的佣金如下:1、云集工猫奖励你所服务团队销售利润总和的15％,作为你所服务团队售前售后服务佣金；2、你团队毎增加一名新店主,云集工猫补贴给你150元课时培训费。
五、官方经理晋升条件
1.具有二个月云集开店经验；2、团队总累计1000家店以上；3、上个月团队店铺活跃度30%以上；
2.认同云集的价值观
竞升成为客户经理的待遇：当你竞升上经理后,除了你自己店的零售利润和你自己推荐新店获赠60云币外,云集工猫奖励
给你劳务佣金如下:
云集工猫奖励你所直接管辖店主团销售总利润的15％给你,做为你管理服务该店主团的售前售后服务佣金；该店主团每增加一名新店主,云集工猫奖励你150元培训费；如你有能力把下属店主育成客户主管,此时你与该主管团队是间接辅助管理关系,云集工猫奖励给你下属该主管团队销售总利润的5％,给你,作为你服务该主管团队的售前售后服务佣金；该主管团队新增加一位店主,云集工猫给你补贴60元,作为你辅助该主管团队店主培训工作奖金！
云集微店软件开发，云集微店软件，云集店主分销模式（悦丹系统开发）。微商公社的演讲上，茶道长引出了三个案例，以童装、护肤、亚麻籽油三个不同的品类为切入口，为大家带来了传统企业转型社交新零售的核心，实现裂变式增长背后的逻辑和核心。
