线上劳务派遣员工管理人力资源派遣招聘APP原生系统开发的功能模块需围绕核心业务流程设计，涵盖员工全生命周期管理、企业协同、风险管控及数据决策支持，以下是具体功能模块设计：
一、员工管理模块
员工档案管理
集成员工基本信息、证照资料、工作经历、家庭信息等，支持多维度查询与导出。
实现电子档案存储与版本管理，确保信息可追溯。
考勤与工时管理
支持移动端签到/签退，实时同步打卡记录至系统。
提供工时统计、异常考勤预警及加班审批流程。
薪资与福利管理
自定义薪资核算规则，支持一键算薪、薪资发放及个税计算。
集成社保、公积金增减员申报及缴费明细生成功能。
合同与协议管理
在线签署劳动合同，支持电子存档与到期提醒。
管理合同变更、续签及解除流程，确保合规性。
二、招聘管理模块
职位发布与推广
支持多渠道发布职位信息，自定义岗位描述与要求。
提供职位曝光量、投递量等数据统计。
简历管理与筛选
简历智能解析与分类存储，支持关键词搜索与标签管理。
集成AI简历筛选工具，提升匹配效率。
招聘流程协同
从简历筛选到录用决策的全流程管理，支持面试安排与反馈记录。
提供招聘进度看板，实时跟踪岗位状态。
三、企业协同模块
客户企业信息管理
记录合作企业基本信息、资质文件及合作历史。
支持客户分级管理与维护记录追踪。
任务与派工管理
发布工作任务并分配至员工，设置任务期限与优先级。
实时跟踪任务进度，支持任务调整与协作。
结算与对账管理
生成服务费用结算单，支持在线审批与开票。
提供应收应付账款明细及账期分析。
四、风险管控模块
合规性审查
内置劳务派遣法规库，自动校验合同条款与用工合规性。
提供黑名单管理功能，防范信用风险。
数据分析与预警
监控员工流动率、薪资成本等关键指标，生成风险预警。
支持自定义报表导出，辅助决策。
五、移动端功能模块
员工自助服务
查询薪资、考勤记录，提交请假、加班申请。
在线签署合同与协议，接收系统通知。
企业移动办公
审批流程（如请假、报销）移动端处理。
实时查看招聘进度与员工动态。
六、系统管理模块
权限与角色管理
定义不同角色（如管理员、HR、员工）的操作权限。
记录操作日志，确保数据安全。
数据备份与恢复
定期自动备份系统数据，支持手动触发备份。
提供数据恢复工具，应对突发故障。
