木料树种鉴定和木材材质检测是木材行业中非常重要的环节,以下是相关介绍:
木料树种鉴定
鉴定依据:主要依据木材的微观特征、密度及宏观特性来综合判定。宏观特性包括木材的颜色、气味、花纹等,但仅依靠宏观特性鉴定木材种类不够准确,经验丰富也难以完全把握。目前,采用解剖学手段进行木材微观鉴定是主流方法,通过观察木材三个典型切面(横切面、弦切面和径切面)的组织构造、细胞形状、内含物等微观特征来准确判别木材种类。
取样方法:原木或锯材应在生长轮正常部位截取,避开斜纹、节子等缺陷,试样尺寸不小于 20mm×20mm×20mm,且三个切面相互垂直;胶合板等板材切取不小于 20mm×20mm× 自然厚度的试样一块;木质家具和工艺品可在底部或内侧方条、板材部位取样,试样尺寸需满足徒手切片或切片机切片的要求。
鉴定流程:对样品进行软化,进行切片、染色、脱水、透明、封片等制片操作。接着拍摄横切面宏观构造照片(放大 5 倍 - 10 倍)以及横切面、弦切面、径切面的微观构造照片(分别放大倍数小于 40 倍、小于 100 倍、小于 400 倍)。后,根据鉴别木材样品的宏观特征、微观构造特征及木材密度,参考相关标准或正式出版的木材识别文献,与正确定名的木材标本进行比对,从而确定木材树种名称或木材名称。

木材材质检测
检测项目
物理性能:包括含水率、干缩率、密度、吸水性、顺纹和横纹抗压强度、顺纹和横纹抗拉强度、抗弯弹性模量、顺纹抗剪强度、冲击韧性、木材硬度、木材抗劈力等。
燃烧性能:有点燃性(点着点、氧指数)、火焰传播性、材料炭化长度、释热性、发烟性等。
生物性能:有变色、稳定性(开裂 / 变形)、木材耐久性(防腐性能)、木材防霉性等。
检测标准:如 GB/T 14019-1992《木材防腐》、GB/T 1503-1994《木材干燥》、GB/T 15787—1995《原木检验》、GB/T 4823—1995《锯材缺陷》、GB/T 18107-2000《红木》等。
检测意义:通过对木材材质的检测,可以全面了解木材的性能和质量状况,为木材的合理使用、加工工艺的制定以及产品质量的控制提供科学依据。例如,在建筑、家具制造、装饰装修等领域,不同的使用场景和要求对木材的材质性能有不同的规定,只有经过严格检测的木材才能确保其在使用过程中的安全性、稳定性和耐久性。
| 成立日期 | 2017年05月02日 | ||
| 法定代表人 | 周乐辉 | ||
| 注册资本 | 500万人民币 | ||
| 主营产品 | MSDS ,海运运输鉴定、空运运鉴定、危险特性分类鉴别 | ||
| 经营范围 | 贵金属检测服务;化工产品检测服务;煤炭检测;建筑消防设施检测服务;施工现场质量检测;电子产品检测;无损检测;水质检测服务;公路与桥梁检测技术服务;药物检测仪器制造;船舶自动化、检测、监控系统制造;桩基检测服务;消防检测技术研究、开发;珠宝玉石检测服务;电气机械检测服务;无线通信网络系统性能检测服务;代办燃气钢瓶检测服务;室内环境检测;实验室检测(涉及许可项目的需取得许可后方可从事经营);燃气特性检测;燃气用具检测;针织品、纺织品、服装的检测;皮革检测服务;箱包检测服务;雷电防护装置检测;管理体系认证(具体业务范围以认证机构批准书或其他相关证书为准);计量认证(具体范围见计量认证证书及其附表);产品认证(具体业务范围以认证证书或其他相关证书为准);环境标志认证;游乐园经营(需持有效《特种设备使用登记证》及《游乐设施安全检验合格证》的,持有效证件方可开展经营);滑道(需持有效《特种设备使用登记证》及《游乐设施安全检验合格证》方可开展经营);公证检验;船舶、海上设施、岸上工程的技术检验;货物检验代理服务;机动车性能检验服务;建筑材料检验服务;铁路专用测量或检验仪器制造;金属结构件设计服务;电气防火技术检测服务;环境保护监测;环境评估;环境工程专项设计服务;环境科学技术研究服务;环境监测专用仪器仪表制造;环境污染处理专用药剂材料制造(监控化学品、危险化学品除外);土壤修复;土壤修复的技术研究、开发;食品检测服务;机动车安全技术检测服务;压力容器(含气瓶)检验检测服务;特种设备检验、检测(需取得《特种设备检验检测机构核准证》后方可从事经营);电子认证;进出口商品检验鉴定(具体经营项目以《进出口商品检验鉴定机构资格证书》载明为准);能源矿产地质勘查;固体矿产地质勘查;水、二氧化碳等矿产地质勘查; | ||
| 公司简介 | 核心价值观:安全,公正廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。经营服务理念:用心服务,用先进科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。企业行为准则:方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供公正、科学、高效的优质服务。员工行为准则:诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;服务至上;遵章守法,勇担责任。公司积极鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬 ... | ||