Costco验厂行为标准内容
劳工权益方面
禁止使用非法童工、监狱劳工，不得奴役和虐待员工。
期望供货商遵守所在国的劳工法，包括劳动合同、工作时间、薪酬、福利等方面的规定。鼓励员工参与公司管理和决策，以提高员工的工作积极性和满意度。
鼓励供货商努力实现高于或超越Costco《供货商行为守则》的目标，例如采用的计划和政策超过当地法律要求，持续改进员工的工作条件等。
环境保护方面
要求供应商和工厂采取必要的环保措施，减少对环境的污染和破坏，例如对能源和水资源进行管理，包括关注能源和水资源的消耗量、使用方式以及回收利用情况，检查是否有节能减排的措施以及水资源管理和回收利用的计划；对废弃物进行分类、收集、处理和处置等；对有害化学物质进行管理，包括化学物质的采购、存储和使用等方面，要有有效的有害化学物质管理计划和程序，以大限度地减少化学物质对环境和员工健康的影响。
鼓励使用可持续的资源和能源，推广绿色供应链管理。
产品质量方面
要求供应商和工厂遵循Costco的质量标准，确保产品的质量和安全，包括产品性能、安全性、可靠性等方面。
要求供应商和工厂建立完善的质量管理体系，不断提高产品质量水平。
道德规范方面
要求供应商和工厂遵守道德规范，包括诚信经营、公平竞争、保护商业机密等方面。鼓励员工举报不道德行为，维护公司的声誉和形象。
反恐安全方面
要求供应商和工厂建立完善的反恐审核机制，确保供应链的安全和稳定。