广州申办外国人来华工作许可，要注意

申办外国人来华工作许可

是很多企业聘请外籍人才的

头等大事。

有什么需要注意的情况？

近日，

广州市科学技术局发布

外国人来华工作许可办理

典型案例

也许对你会有帮助

案例一

某企业法定代表人兼总经理于2021年10月取得《外国人工作许可证》（B类），有效期至2023年4月15日。申请人于2023年4月16日年满60周岁，拟办理《外国人工作许可证》延期。根据《广州市科学技术局关于开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作的通知》，经审查企业主营业务范围及小型企业证明材料，符合“《鼓励外商投资产业目录》条目的小型外商投资企业聘请的董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家”条件，外国人来华工作许可决定机关准予发放《外国人工作许可证》（A类），给予调整类别并予以延期。

案例分析

本案中，申请人在本次延期前，持有《外国人工作许可证》（B类），《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》（外专发〔2017〕36号）明确提出“外国专业人才（B类）年龄不超过60周岁。”

根据2023年1月1日起实施的《科技部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于在广州市开展外籍“高精尖缺”人才认定标准试点工作的通知》（国科办才〔2022〕181号），该通知的附件1《广州市外籍“高精尖”人才认定标准（试行）》包括“三、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才”“3.国内外中型企业聘用的具有gaoji管理或技术职务的人员或符合《鼓励外商投资产业目录》条目的小型外商投资企业聘请的董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。”该申请人符合上述条件，可确定为A类。

对于大、中、小型企业的判断依据，应对照《国家外国专家局 人力资源社会保障局 外交部公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》（外专发〔2017〕40号）不同行业大中小微型企业划分标准，提供从业人员人数证明及上年度企业审计报告等证明材料。

案例二

某企业聘请一名外国人担任公司财务经理，为其申请办理《外国人工作许可证》，提供澳大利亚会计师公会的注册会计师会员（CPA）证书，经审核符合条件，准予发放《外国人工作许可证》。 

案例分析

根据《国家外国专家局关于印发外国人来华工作许可服务指南（暂行）的通知》(外专发〔2017〕36号)，外国专业人才（B类）根据市场需求限制，符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才。申请人持有国际通用职业技能资格证书，证明申请人具备专业知识和技能。 

外国专业人才来华工作从事的工作应符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的人才或急需紧缺的技能型人才。

联合外服：

在涉外服务领域，我们已砥砺前行十余年，是官方授权的合法涉外服务机构，始终秉持专业、诚信与负责的态度稳健经营。回首疫情三年，诸多企业艰难求存，而我们坚守承诺，持续为十几位员工按时缴纳社保，尽显企业担当与雄厚实力。

凭借zhuoyue的专业素养和优质服务，我们赢得了诸多zhiming企业长期xinlai，与宝马、中车、富创精密以及特斯拉等xingyeqiaochu紧密携手，并肩同行。业务版图全面覆盖全国，在来华签证办理上更是成果卓著，每年成功助力上千客户达成来华目的，用实力铸就口碑。

我们郑重承诺，服务全程无隐形收费，一旦签证办理未通过，立即退还全款，只为您能安心托付、无忧下单。

我们联合外服的业务多元且各有专长：

•外籍猎头：凭借广阔国际人脉与敏锐行业洞察，深挖全球人才库，精准契合国内企业不同岗位需求，全力搭建高端国际化人才梯队，赋能企业全球竞争力。

•来华签证：熟稔各类来华签证政策法规与办理流程，不管是商务出差、长期工作居留，还是探亲访友类签证，都能精细筹备材料、高效跟进申请，大幅提升通过率。

•各国涉外认证：深谙多国认证复杂体系，针对民事、商事各类文件，提供一站式认证服务，保障文件畅行国际无阻。

•翻译：旗下汇聚多语种精英译员，以丰富经验与深厚语言功底，为商务洽谈、法律事务、技术交流等场景提供精准、流畅翻译，打破语言壁垒。

•来华留学：时刻关注国家Zui新留学政策风向，精准解读各高校招生细则；紧跟“一带一路”倡议步伐，热忱服务沿线国家学子，从院校申请、签证协办，到入学引导、生活辅助，一站式助力留学梦想落地。