直销制度是一种通过个人销售代表直接向消费者推销产品的销售模式。这种模式通常依赖于一个多层次的分销网络，其中每个销售代表都有机会招募新的代表，并从他们的销售中获得佣金。这种制度的目的是激励销售代表积极推广产品，也为他们提供了一种赚取额外收入的方式。
直销制度也存在一些问题，其中之一就是可能会导致过度的销售压力。在这种制度下，销售代表可能会感到需要不断地招募新的代表，或者提高销售额，以满足他们的目标。这可能会导致他们采取一些不道德或非法的手段，如误导消费者、夸大产品的效果等。
直销制度也可能导致产品质量的问题。由于销售代表的收入主要来自于他们的销售额，他们可能会倾向于推销那些利润高的产品，而不是好的产品。这可能会导致消费者购买到质量不佳的产品。
为了解决这些问题，一些公司开始采用三三复制公排直销制度分销多层奖励系统。这种系统的核心思想是，每个销售代表只能招募三个新的代表，这三个新的代表再各自招募三个新的代表，以此类推。这样，每个人都有机会成为团队的一部分，而不仅仅是顶层的人。
这种系统的优点是，它可以防止过度的销售压力，因为每个人只需要招募三个人就可以完成任务。它也可以保证产品质量，因为每个人都有机会从团队的成功中获益，而不仅仅是顶层的人。
这种系统也有其缺点。它可能会导致团队内部的竞争激烈，因为每个人都想成为那三个人之一。它可能会限制公司的扩张速度，因为每个人的招募能力有限。后，它可能需要更多的管理和维护工作，以确保每个人都遵守规则。
