一、核心功能设计
用户注册与登录：
支持手机号、邮箱、第三方账号等多种方式注册与登录。
用户需完善个人信息，包括姓名、性别、年龄、学历、工作经历等，以便企业进行匹配。
职位浏览与搜索：
求职者可以查看企业发布的各类职位信息，包括岗位名称、工作地点、薪资待遇、工作时间、岗位要求等。
提供关键词、工作地点、薪资范围等多种筛选条件，帮助求职者快速找到符合自己需求的岗位。
简历投递与管理：
求职者可以在小程序中上传简历，并随时查看、编辑、删除简历。
企业可以根据简历内容进行初步筛选，提高招聘效率。
在线沟通与面试安排：
提供实时在线沟通功能，方便企业与求职者进行初步交流和面试安排。
面试安排与提醒功能，确保双方不会错过面试时间。
工作管理与跟踪：
求职者成功应聘后，可以在小程序中查看工作时间、工作地点、薪资等信息。
企业可以安排工作时间、调整薪资、支付工资、与员工沟通等，提高工作效率。
数据统计与分析：
提供丰富的数据统计与分析功能，帮助企业了解招聘效果，优化招聘策略。
求职者也可以查看自己的求职轨迹，了解求职进度和成功率。
二、技术实现要点
前端设计：
采用响应式设计，确保小程序在不同设备上的良好显示效果。
优化用户体验，提供简洁、直观的操作界面。
后端开发：
搭建稳定、高效的服务器架构，确保小程序的数据安全和稳定运行。
实现用户注册、登录、简历投递、在线沟通等功能的后端逻辑。
数据库设计：
设计合理的数据库结构，存储用户信息、职位信息、简历信息、沟通记录等数据。
实现数据的备份与恢复功能，确保数据的安全性。
AI技术应用：
引入自然语言处理、机器学习等AI技术，实现智能推荐与匹配功能。
根据用户的浏览历史和偏好，推荐适合的职位；对求职者的简历和企业的岗位需求进行智能匹配，提高招聘效率。