品牌
云麦
语言版本
java php
产地
广州
一、永春堂推出的制度具有颠覆性
该制度设有销毁机制，这一机制能够确保那些不参与市场的消费者也能获得可观的消费分红，这样的设计不仅容易吸引消费者，还能有效地留住他们。
其门槛相对较低，且不会造成“烧伤”现象，仅需1300元即可开启这份生意，大大降低了创业门槛。
在收入方面，该制度不仅不封顶，能够有效地带动内循环，这样的优势吸引了众多高阶人群的加入。目前，已经有不少认知水平非常高的老板、CEO和大领导人带领团队平移进场，共同参与其中。
该制度无PV限制，不砍业绩，业绩累计不归零，级别只升不降，这样的设计让消费者和创业者更有信心，也更有动力去努力。
制度中不存在大极差，且允许超越，这样的灵活性使得每个人都有机会通过自己的努力取得更好的成绩。
在团队发展上，该制度采用两条线不对碰的方式，仅为了区分大小区。这样的设计使得单线发展也能挣大钱，只推荐一个厉害的人，也有可能赚大钱。
在分配制度上，该制度实行“全部人都吃大锅饭”的原则，即贡献值分红、级别奖等都是基于全球总业绩来核算，而不是团队伞下业绩。这样的设计使得每个人都有机会获得更高的收益。
**该制度的总拨比高达60%**，且为正拨比，无泡沫，这样的设计确保了制度的稳定性和可持续性。
凭借这一颠覆性的制度，永春堂在短短一个多月的时间内，就让不少普通人实现了日收入过万的目标。而要想在这个制度下赚大钱，关键在于占位和找人才！
