月嫂服务合同的常见条款通常包括以下内容：
甲乙双方约定事项
服务期限：明确服务的开始和结束日期，考虑到产妇预产期的不确定性，服务时间可能会有所调整。
服务费用：包括总服务费、定金金额及支付方式。定金通常是在签订合支付，余款在服务终止日付清。
工作时间：月嫂的工作时间通常为每天24小时间断性服务，每月工作天数为26天或28天，具体根据合同约定。
服务内容
照顾产妇：包括膳食护理、个人卫生清洁、会阴冲洗、伤口护理、乳房按摩、母乳喂养指导等。
照顾婴儿：包括日常起居照料、健康护理、常见病观察和护理、情感和潜能开发等。
双方权利和义务
甲方的权利：安排乙方工作、要求乙方提供有效证件、按时支付服务费等。
甲方的义务：配合乙方工作、提供合理的协助、尊重乙方人格等。
乙方的权利：要求增加报酬、拒绝不合理的工作安排等。
乙方的义务：严格按照服务内容提供服务、爱护甲方财物等。
合同终止条件
在合同期内，如果乙方有不服从甲方合理工作安排、擅自离岗、偷盗行为、不能胜任工作等情况，甲方有权立即终止合同。
如果甲方的工作安排违反国家法律、法规，或对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂等行为，乙方有权立即终止合同。
其他约定
签订合同之前，乙方需持有效证件（身份证、健康证、上岗证）。
因乙方违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任。
服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知对方，协商一致后方可解除合同。
月嫂服务合同旨在明确雇主与月嫂之间的权益与责任，确保双方能够在平等、公正的基础上展开合作。通过签订详细的合同，雇主能够放心地将家庭照顾任务交给的月嫂，而月嫂也能够明确自己的职责与权益，更好地为雇主提供服务。
