薪人薪事系统平台是一款数字化人力资源SaaS产品，其核心功能模块的开发旨在全面提升企业的人力资源管理效率。以下是对薪人薪事系统平台开发功能模块的详细介绍：
一、组织人事管理模块
员工信息管理：支持员工自助信息采集，包括个人信息、工作经历、教育背景等，形成电子档案，便于管理员进行高效管理。
电子合同管理：提供电子合同签署与存储功能，简化合同管理流程，确保合同信息的准确性和安全性。
组织架构管理：支持复杂组织结构的设置与管理，实现集团化管控，提升组织运作效率。
二、薪酬考勤管理模块
薪酬管理：提供全面的薪资计算和管理功能，支持基本工资、绩效奖金、福利待遇等的灵活设置与计算，确保薪酬发放的公平和透明。系统可自动同步税务局数据，实现薪个税的核算与申报。
考勤管理：支持多种考勤方式设置，如打卡、移动签到等，并自动统计考勤数据，包括迟到、早退、加班等情况，为管理员提供准确的考勤依据。
三、招聘管理模块
招聘渠道管理：覆盖多种招聘渠道，如内部推荐、招聘网站、社交媒体等，实现招聘流程的全程跟踪与管理。
简历筛选与面试安排：提供简历筛选与面试安排功能，帮助HR快速筛选合适候选人，并安排面试时间与地点。
人才库管理：建立企业自有人才库，实现定向人才激活与储备，为企业发展提供持续的人才支持。
四、绩效管理模块
绩效考核体系搭建：支持预设或自定义考核模板，帮助企业轻松搭建绩效考核体系。
员工行为数据评价：基于员工行为的数据评价模型，对员工的工作表现进行科学评估，并及时给予反馈和奖励。
积分评价体系：提供积分评价体系，鼓励员工积极参与企业活动，提升工作积极性与创造力。
五、培训管理模块
在线培训资源：提供丰富的在线培训资源，包括课程视频、学习资料等，满足员工多样化的学习需求。
课程安排与评估：支持课程安排与学习效果评估功能，帮助员工不断提升自我能力，适应企业发展的需求。
六、其他功能模块
报表统计与分析：提供丰富的数据报表和统计功能，帮助企业深入了解员工数据和绩效情况，为决策提供依据。
员工自助服务：员工可以通过系统进行自助查询和申请，如查看工资条、休假申请等，提升员工满意度与参与度。
权限管理：管理员可以设定不同用户的权限，确保数据安全和隐私。
审批流程管理：支持自定义的审批流程，加速各项人事流程的审批和处理。
开放平台接口：提供与OA系统等业务系统的数据共享与协作接口，实现多应用互通互融。
薪人薪事系统平台的功能模块涵盖了人力资源管理的各个方面，通过数字化、智能化的管理方式，帮助企业提升人力资源管理效率，优化管理流程，为企业的发展提供有力支持。