求职招聘系统是一款基于互联网技术的在线招聘平台，旨在为求职者和招聘方提供一个高效、便捷的信息交流渠道。该系统通过整合各类职位信息和人才信息，实现职位匹配、在线沟通、简历投递等功能，帮助双方更快速地找到合适的人选和工作机会。以下是求职招聘系统的详细功能介绍：
一、用户管理功能
登录注册：
企业用户可以注册、登录企业系统，发布招聘信息，管理企业账户。
求职者可以注册、登录求职系统，完善个人信息，搜索并申请职位。
管理员可以用管理员账号登录系统，进行全局管理和监控。
密码与密保管理：
用户可以对用户账号进行密码修改和密保修改，确保账户安全。
若忘记密码或密保问题，用户可以通过密保设置找回密码。
二、职位与简历管理功能
职位发布与申请：
企业用户可以在系统中发布职位信息，包括职位名称、工作地点、职位描述、薪资待遇等，吸引合适的求职者。
求职者可以在系统中浏览各类职位信息，并根据自己的实际情况选择申请职位。
简历投递与管理：
求职者可以在系统中上传个人简历，并根据心仪的职位进行简历投递。
企业用户可以查看、筛选、下载求职者简历，进行简历初步审核。
三、沟通与评估功能
在线沟通：
招聘方和求职者可以在系统中进行在线沟通，包括文字聊天、语音通话、视频面试等，方便双方更深入地了解彼此。
面试安排与反馈：
企业用户可以在系统中安排面试时间、地点，并发送面试邀请。
求职者可以在系统中查看面试安排，并在面试后进行反馈。
评估与录用：
企业用户可以在系统中对求职者进行面试评估，记录评估结果。
若求职者通过评估，企业可以发送录用通知，求职者确认后即可加入企业。
四、数据统计与监察功能
数据统计：
系统可以对招聘和求职数据进行统计和分析，包括职位浏览量、简历投递量、面试通过率等，为招聘方和求职者提供更准确、的信息支持。
监察功能：
管理员可以查看所有企业及求职者信息，确保信息的真实性和准确性。
若发现信息不符或恶意账户，管理员可以进行冻结处理。
五、其他功能
职位匹配：
系统可以根据求职者的、经验、技能等信息，自动匹配相应的职位，提高求职者的求职成功率。
用户反馈与帮助：
系统提供用户反馈渠道，用户可以在使用过程中提出问题和建议。
系统还提供帮助文档和在线客服，解答用户在使用过程中遇到的问题。
