招工信息是企业或招聘者用来吸引合适求职者的一种公告。撰写有效的招工信息需要明确、具体，并能够吸引目标人群的注意。以下是编写招工信息的一般步骤和要点：
一、 职位标题：清晰明了地描述职位名称，例如“销售经理”、“软件工程师”等。
二、 公司简介：简要介绍公司背景、业务范围、企业文化等，让求职者了解公司基本情况。
三、 职位描述：详细列出职位的职责和要求，包括主要工作内容、所需技能、工作经验等。
四、 任职要求：说明应聘者需要具备的条件，如教育背景、技能、工作经验、语言能力等。
五、 薪资待遇：提供薪资范围或福利待遇，包括基本工资、奖金、提成、shebao福利等。
六、 工作地点和时间：明确工作地点和工作时间安排，是否接受远程工作或弹性工作时间。
七、 应聘方式：提供应聘流程和联系方式，如电子邮件地址、联系电话、在线申请链接等。
八、 截止日期：如果有的话，注明招聘截止日期。
九、 其他信息：如公司地址、官网链接、社交媒体账号等，方便求职者了解公司。
以下是一个招工信息的例子：
复制代码【招聘启事】职位名称：市场营销专员公司简介：xyz公司是一家专注于互联网科技的创新企业，我们致力于为用户提供优质的服务和产品。加入我们，你将有机会与一群充满激情和创造力的团队一起工作。职位描述：负责市场调研、产品推广、品牌建设等工作，制定并执行营销计划，提升品牌度和市场占有率。任职要求：1. 市场营销、商业管理或相关本科及以上学历；2. 至少2年相关行业工作经验；3. 熟悉数字营销工具和策略；4. 良好的沟通能力和团队合作精神；5. 英语听说读写流利。薪资待遇：年薪10-15万元，另有年终奖金和绩效奖金。工作地点：上海市浦东新区工作时间：周一至周五，9:00-18:00应聘方式：请将简历发送至hr@xyzcompany.com，邮件主题请注明“应聘市场营销专员”。截止日期：xxxx年xx月xx日公司地址：上海市浦东新区xx路xx号官网链接：www.xyzcompany.com编写招工信息时，务必确保信息的真实性和准确性，避免夸大或误导求职者。根据不同职位的特点和目标人群，可以适当调整信息的侧重点和表述方式。
