外卖骑手的shebao情况并不统一，部分外卖骑手有shebao，而大部分外卖骑手没有shebao。
目前外卖平台与骑手之间的工作形式主要有两种：专送和众包。专送骑手通常是被纳入站点管理，与站点签订劳动合同或劳务合同。而众包骑手则是兼职工作，配送时间灵活，资金结算便捷。由于众包骑手的工作形式较为灵活，很多骑手选择这种工作形式，但这也导致了他们中的很多人没有shebao。
根据中国社科院新闻与传播研究所助理研究员孙萍及其团队2020年11月在北京进行的调查显示，受访外卖骑手六成以上没有shebao。这是因为很多外卖骑手都属于众包，用工形式比较灵活，双方不符合传统的劳动关系，也就不具备缴纳shebao的前提。
近年来政府也在逐步推动解决这一问题。例如，“新就业形态就业人员职业伤害保障”已经在七个省市试点，覆盖了615万人，包括美团、饿了么等平台的网约车司机、外卖骑手等群体。职业伤害保障采取按单缴费，保费由就业人员所在平台承担，对就业人员免费。
一些专家和学者也呼吁，应当为外卖骑手等灵活就业人员提供更加全面和有效的保障。例如，可以通过将五险一金拆开，先交紧要的工伤险，再依条件解决其他险种，由平台、外包公司和骑手共同分担。
外卖骑手的shebao情况存在不统一的问题，但政府和社会各界正在努力推动解决这一问题，以保障外卖骑手的合法权益。
