外卖骑手配送平台餐饮外卖同城跑腿APP小程序开发

外卖骑手的职业伤害保障是一个涉及多方面的问题，以下是关于外卖骑手职业伤害如何保障的一些具体信息：

1. 职业伤害保障制度

• 制度背景：随着平台经济的快速发展，外卖骑手等新业态就业人员的数量不断增加，他们在工作中面临的风险也随之增加。为了保障这些群体的权益，国家相关部门推出了面向新就业形态就业人员的“专属shebao”——职业伤害保障。

• 制度内容：职业伤害保障是在现行国家工伤保险制度的大框架下建立和实施的，属于shebao范畴。根据政策，职业伤害保障费用由用工方缴纳，就业人员个人不缴费。每单必保，每人必保，确保外卖骑手等群体在工作过程中受伤时能够得到相应的保障。

2. 试点情况

• 试点地区与平台：职业伤害保障试点工作于2022年7月起在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7省市启动，选取出行、即时配送、外卖、同城货运行业部分较大平台企业就业的骑手、司机等群体人员开展试点。参与试点的外卖平台包括美团、饿了么等。

• 保障效果：试点地区的外卖骑手在执行任务过程中受伤，可以申请职业伤害保障待遇。例如，北京市房山区人民法院审结了一起外卖骑手在送餐中受伤获偿职业伤害保障待遇的案件，职业伤害保障基金向受伤骑手支付了医疗费和一次性伤残补助金。

3. 存在的问题与挑战

• 劳动关系认定难：由于外卖骑手与平台之间通常不构成传统意义上的劳动关系，在发生工伤事故时，往往难以享受工伤保险待遇。

• 保障水平有限：职业伤害保障制度为外卖骑手提供了一定的保障，但其保障水平和范围仍有待提高和完善。

• 维权难度大：外卖骑手在遭遇事故伤害后，往往面临维权难的问题。一些平台可能以各种理由推脱责任，导致骑手难以获得应有的赔偿。

外卖骑手的职业伤害保障已经取得了一定的进展，但仍存在一些问题和挑战需要解决。未来，政府和企业应继续加强合作，完善相关制度和政策，为外卖骑手等新业态就业人员提供更加全面和有效的保障