喜瞳视光代理商城系统小程序开发

喜瞳视光代理制度介绍：

1、代理

购买568元的喜瞳眼部营养训练膜可成为代理，获得三盒产品。

代理享受120元/盒的复购价格，自用省钱，零售盒可获得68元收益。

代理直推一个代理可以获得120元推荐奖励。

2、老板

直推2个代理可以升级为老板，老板享受80元/盒的复购价格，零售一盒可获得108元收益。

老板直推一个代理可以获得320元推荐奖励，立即到账256元，剩余20%(64元)作为帮扶押金，帮助直推的代理成为老板后，帮扶押金方可到账；

老板直推的代理成为老板后，脱离原老板的团队，但其推荐的两个代理归原老板团队所有，并且原老板还可获得所推荐老板收益10%的平级奖励。

老板的团队中，每当有人推荐一个新代理，老板都可以获得200元/人的链动见点奖励。

例如，老板推荐了代理A，立即到账256元，代理A推荐两个代理成为老板后，剩余的64元帮扶押金到账，原老板获得400元(200元/人)链动见点收益，老板A脱离原老板团队建立新的链动团队，但所推的两个代理留在原老板团队，原老板还可以获得老板A以后所有收益10%的平级奖励。

代理复购也有奖励，直推的代理复购一盒产品，老板可获得10元复购奖励，间接推荐的代理(无层级限制)复购一盒产品，老板可获得20元复购奖励。

3、合伙人

培养10个老板可升级为合伙人，合伙人除了推荐奖励、链动见点奖励、平级奖励和复购奖励以外，还可以获得3%的加权分红收益。

全国所有推荐568元代理的总业绩中拿出3%进行平均分红，以天计算，每天平均分配给所有合伙人级别的代理，只要升级为合伙人就可以参与分配，享受加权分红收益。

4、董事合伙人

（1）培养3个合伙人即可升级为董事合伙人，与合伙人的加权分红不同的是，董事合伙人享受布袋除尘器高10%的团队分红收益，根据团队每个月的业绩结算。

团队月总业绩在0~10万元，董事合伙人可获得团队月总业绩3%的分红收益布袋除尘器高可获得3000元；

团队月总业绩在10~30万元，董事合伙人可获得团队月总业绩4%的分红收益，布袋除尘器高可获得12000元；

团队月总业绩在30~80万元，董事合伙人可获得团队月总业绩5%的分红收益，布袋除器高可获得4万元；

团队月总业绩在80~150万元，董事合伙人可获得团队月总业绩6%的分红收益，布袋除坐器高可获得9万元；

团队月总业绩在230~310万元，董事合伙人可获得团队月总业绩8%的分红收益，布袋除尘器高可获得24.8万元；

团队月总业绩在310~400万元，董事合伙人可获得团队月总业绩9%的分红收益，布袋除尘器高可获得36万元；

团队月总业绩超过400万元，董事合伙人可获得团队月总业绩10%的分红收益，布袋除尘器少可获得40万元。

（2）直推的代理达到董事合伙人，还可以获得直属董事分红差额的平级奖励。

例如直推的A也成为董事合伙人，A的月总业绩是10万，A获得3%也就是3000元分红，原董事合伙人可以获得7%也就是7000元分红差额收益。