劳务管理系统是针对劳务市场、人力资源服务企业或劳务派遣公司等设计的信息系统，旨在提高管理效率、降低用工成本，并实现数字化、规范化、流程化管理。这类系统的功能通常涵盖多个方面，以下是对劳务管理系统功能的详细归纳：
一、人员管理
基本信息管理：支持人员信息的录入、查询、修改和删除等操作，记录劳务人员的姓名、性别、年龄、技能、联系方式、教育背景等，确保信息的真实性和完整性。
分类管理：根据工种、职务等对人员进行分类管理，方便企业了解人员的基本情况，为项目分配和人员调度提供依据。
实名制注册与验证：通过人脸识别、身份证识别等技术手段进行身份验证，防止冒名顶替，确保劳务市场的合规性和公正性。
二、考勤管理
实时记录：实时记录劳务人员的上下班时间、加班情况、请假记录等考勤信息。
考勤方式多样：支持人脸识别考勤、指纹识别等多种考勤方式，确保考勤数据的准确性和及时性。
考勤数据分析：对考勤数据进行深度分析，生成各种统计报表和图表，如出勤率统计等，为企业管理提供决策支持。
三、薪酬管理
自动计算：根据考勤数据和工作表现评估结果，自动计算劳务人员的薪酬。
薪酬发放：提供薪酬发放记录查询功能，方便劳务人员核对薪酬信息，确保薪酬发放的准确性和及时性。
个性化预支：支持劳务人员的个性化预支申请和核销，提高劳务人员的资金流动性。
四、shebao与合同管理
shebao管理：支持shebao信息的录入、查询和修改等操作，确保劳务人员的shebao权益得到保障。
电子合同管理：提供电子合同的签订、存储和查询功能，方便劳务人员和企业随时查看合同内容，提高合同管理的效率。
五、合作伙伴与项目管理
合作伙伴管理：支持对合作伙伴的信息进行录入、查询和修改等操作，方便企业与合作伙伴之间的沟通和协作。
项目管理：对项目进行全面的计划和安排，确保项目按照既定的计划顺利进行。提供项目进度款项的监控和管理功能，确保项目的财务安全。
六、数据分析与决策支持
数据报表：提供丰富的报表类型和灵活的报表定制功能，支持实时数据查询和历史数据分析。
决策支持：通过对劳务用工数据进行深度分析，生成各种统计报表和图表，为企业的管理决策提供有力支持。
七、安全与质量管理
安全管理：通过实名制管理，记录劳务人员的安全培训情况、事故记录等信息，加强安全管理，提高工作场所的安全性。
质量管理：对建筑劳务项目的质量进行全面监控和管理，确保项目按照既定的质量标准进行。
八、其他功能
预支管理：支持劳务人员的预支申请和审批流程，确保资金使用的合规性和透明度。
材料管理：负责对建筑项目所需的各种材料进行全面管理，确保材料供应及时、质量可靠，并有效控制材料成本。
成本控制：针对建筑劳务项目的成本进行全面管理和控制，帮助企业降低成本、提高经济效益。
