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灵活用工是一种具有短期性、临时性、灵活性特点的用工模式。

灵活用工，又称为弹性用工或柔性用工，是一种适应现代企业多变需求和市场环境的人力资源配置方式。它突破了传统的全职、长期雇佣模式，允许企业根据生产需要、业务波动或项目要求，灵活地调整劳动力规模和结构。这种用工方式不仅提高了企业的运营效率，还降低了人力成本和管理风险。

灵活用工的主要形式包括劳务派遣、外包、兼职、自由职业者等。这些形式各具特色，能够满足不同行业和企业在不同场景下的用工需求。例如，劳务派遣适用于需要快速补充人力资源的企业；外包则适合将非核心业务交由团队处理，以提升业务质量和效率；兼职和自由职业者则为那些寻求灵活工作时间的人群提供了更多机会。