灵活用工系统是一种旨在优化企业人力资源管理、提高劳动力使用效率的在线平台。它通过数字化手段连接企业与自由职业者、兼职员工或临时工，以满足企业在不间段对人力资源的灵活需求。以下是灵活用工系统开发所需考虑的关键功能：
一、用户管理功能
注册与登录
提供用户注册和登录功能，支持邮箱、手机号或社交媒体账号等多种方式。
引入验证码、双因素认证等方式增强账户安全性。
用户资料
用户可以编辑个人资料，包括基本信息、技能标签、工作经历等。
二、职位管理功能
职位创建
允许雇主发布临时或兼职职位，详细描述工作内容、要求、薪酬等信息。
职位列表
展示所有可用职位，支持按类别、地点、薪资等筛选。
职位更新
雇主可以更新职位状态（如暂停招募、已满员）和详情。
三、招聘与匹配功能
简历提交
求职者可以上传和编辑自己的简历。
智能匹配
系统根据求职者的技能和经验自动推荐合适的职位。
简历搜索
雇主可以根据关键词、技能等条件搜索简历库。
职位申请
求职者可以直接在平台上申请感兴趣的职位。
审核流程
雇主可以查看申请者的简历并进行初步筛选，设置面试邀请。
状态跟踪
求职者可以实时查看自己的申请状态。
四、合同管理功能
合同签订
双方达成协议后，可在平台上生成电子合同。
五、任务与薪酬管理功能
任务分配
实现任务的一键分配功能，确保任务准确传达给兼职者。
便捷接单
实现兼职任务的一键接单功能，让兼职者能够迅速响应并确认工作机会。提供清晰的任务详情与沟通渠道，确保双方信息畅通无阻，合作顺畅进行。
进度跟踪
雇主可以实时跟踪任务的进度，确保工作按时完成。
薪酬支付
集成多种支付方式，处理工资发放。
结算记录
提供详细的结算记录，方便双方核对。
六、其他辅助功能
服务评价
完成任务后，双方可以互相评价对方的合作体验。
改进建议
收集用户的反馈意见，用于改进平台服务。
论坛/社区
建立社区，让用户分享经验、讨论行业动态。
消息通知
系统会自动发送重要通知，如职位更新、申请状态变化等。
使用统计
收集用户的使用数据，帮助优化系统和服务。
业绩报告
为雇主和求职者提供业绩报告，帮助他们了解自己的表现和市场情况。
安全提现
构建完善的资金管理体系，保障兼职者的收益安全。提供多种便捷、快速的提现方式，确保兼职者能够按时、足额地收到劳动报酬，提升用户信任度与满意度。
