在当今快速变化的市场环境中,企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了提升运营效率、降低成本并增强市场竞争力,灵活用工系统应运而生。本系统旨在通过数字化手段,为企业和求职者搭建一个高效、便捷、合规的灵活用工平台。
一、系统概述:
本系统集成了多种灵活用工模式,包括兼职、远程工作、项目合作、外包等,旨在帮助企业灵活调整人力资源配置,应对市场波动和内部需求变化。系统注重用户体验和合规性,确保企业与求职者双方权益得到保障。
二、核心功能:
用工需求发布与管理:
企业用户可便捷发布用工需求,包括岗位类型、技能要求、工作时间等详细信息。
系统支持对用工需求进行编辑、删除、暂停等操作,方便企业根据实际需求灵活调整。
求职者匹配与推荐:
根据求职者的技能标签、工作经验、期望薪资等信息,系统自动匹配并推荐合适的用工机会。
提供智能推荐算法,提高匹配度,缩短招聘周期。
在线沟通与面试:
集成即时通讯功能,支持企业与求职者在线沟通,了解彼此需求。
提供视频面试功能,让面试更加高效便捷,降低双方成本。
合同管理:
支持电子合同签订,将纸质版合同数据化,方便双方查看和管理。
提供合同模板库,企业可根据需求快速生成合同。
工时与薪酬管理:
支持多种工时制度(标准工时、综合计算工时、不定时工时),确保符合法律要求。
制定符合灵活用工特点的薪酬结构,支持绩效激励、社会保障的灵活安排。
劳动力效率分析:
利用科技手段预测劳动力需求并排班,优化调度劳动力安排。
分析多样化劳动力队伍的出勤与时间,提升劳动力效率与销售效能。
多终端适配:
支持APP端(用工企业和人力资源公司)、小程序端(自由职业者)、PC端(人力资源公司后台)等多终端访问。
各终端功能互补,满足不同用户群体的使用需求。