在当今快速变化的市场环境中，企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了提升运营效率、降低成本并增强市场竞争力，灵活用工系统应运而生。本系统旨在通过数字化手段，为企业和求职者搭建一个高效、便捷、合规的灵活用工平台。
一、系统概述：
本系统集成了多种灵活用工模式，包括兼职、远程工作、项目合作、外包等，旨在帮助企业灵活调整人力资源配置，应对市场波动和内部需求变化。系统注重用户体验和合规性，确保企业与求职者双方权益得到保障。
二、核心功能：
用工需求发布与管理：
企业用户可便捷发布用工需求，包括岗位类型、技能要求、工作时间等详细信息。
系统支持对用工需求进行编辑、删除、暂停等操作，方便企业根据实际需求灵活调整。
求职者匹配与推荐：
根据求职者的技能标签、工作经验、期望薪资等信息，系统自动匹配并推荐合适的用工机会。
提供智能推荐算法，提高匹配度，缩短招聘周期。
在线沟通与面试：
集成即时通讯功能，支持企业与求职者在线沟通，了解彼此需求。
提供视频面试功能，让面试更加高效便捷，降低双方成本。
合同管理：
支持电子合同签订，将纸质版合同数据化，方便双方查看和管理。
提供合同模板库，企业可根据需求快速生成合同。
工时与薪酬管理：
支持多种工时制度（标准工时、综合计算工时、不定时工时），确保符合法律要求。
制定符合灵活用工特点的薪酬结构，支持绩效激励、社会保障的灵活安排。
劳动力效率分析：
利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排。
分析多样化劳动力队伍的出勤与时间，提升劳动力效率与销售效能。
多终端适配：
支持APP端（用工企业和人力资源公司）、小程序端（自由职业者）、PC端（人力资源公司后台）等多终端访问。
各终端功能互补，满足不同用户群体的使用需求。
