1. 基础折让
内容:所有抗衰产品享受基础折让,如80元一组的折让,降低经销商的进货成本。
2. 按量累计进货折扣
内容:经销商根据进货量累计享受不同折扣,鼓励大量进货,提升销售爆发力。
3. 增量奖励
内容:团队完成一定量(如4000组)的进货任务,且经销商服务多个不同区域,业绩比例均衡,可获得额外的折扣奖励,如10~30元一组的折扣奖励,激励团队扩展和业绩提升。
4. 绩效考核奖励
内容:团队完成更gaoji别的进货任务(如8000组、1.5万组),经销商可享受更高的进货折扣和累计折扣奖励,Zui高可达数万元,以此激励经销商持续努力,提升业绩。
5. 互助奖
内容:经销商直推其他经销商可获得折让奖励,如80元一组折让,享受间推经销商的折让奖励,如15元一组折让,促进团队内部的互助与合作。
6. 其他激励措施
内容:慕圣妃还设置了豪车奖、子女教育津贴、父母津贴等额外奖励,用以激励经销商们更高层次的招商推广积极性,提升他们的生活质量和幸福感。