永春堂模式系统是一个融合了多种奖励机制的综合系统，旨在通过多样化的产品类型和奖励方式，激励参与者积极推广并享受健康与财富的双重回报。
产品类型与贡献值、能量值
系统提供了四种不同价位的产品类型：1300元、3900元、13000元、39000元，每种产品均对应着相应的贡献值和能量值。贡献值作为加权分红的依据，而能量值则决定了提现的上限。当佣金累积达到提现上限时，您可以通过购买产品来增加能量值，从而继续提现。
奖励机制
永春堂源码系统精心设计了五大奖项，以全面激发参与者的积极性：
直推奖：直接推荐他人加入系统即可获得奖励。但需注意，小单推大单时并无额外奖励。
加权奖：根据个人贡献值进行加权分红，贡献值越高，分红比例越大。
见点奖：此奖项与会员在网络中的排列位置紧密相关。您可以拿取自己单个网络下20层的会员奖励，按直推代数还可额外拿取20代的奖励。滑落机制确保了非直接推荐的会员也能为您带来收益，占位策略至关重要。
等级奖：系统根据会员的贡献值将其划分为10个等级，等级只升不降。每个等级均享有平台总业绩的一定比例分红，确保您能够持续享受平台成长的果实。
领导奖：此奖项是对您推广能力的认可。您将能够收缩10代以内的分红收入的10%，直接推广人数越多，您的领导奖收入也将越丰厚。这一机制鼓励了多劳多得的精神，也为您的推广之路提供了坚实的后盾。
产品兑换券
在永春堂模式中，产品兑换券是一个独特的存在。它等于个人贡献值减去公司总贡献值后，再乘以公司新增总营业额的10%。这意味着您的贡献不仅体现在直接的奖励上，还间接地影响了产品兑换券的获取，为您的购物体验增添了更多可能性。
推荐贡献值的计算
推荐贡献值是您推广能力的重要体现。它分为多个部分进行计算：
代贡献值：直接推荐产生的贡献值。
2~11代贡献值的10%：间接推荐（即您推荐的人再推荐的人）所产生的贡献值的一部分也将归于您的名下。
不同产品类型对应不同的代数：如1300元产品可拿1~5代贡献值，3900元产品可拿1~8代，而13000元产品则可拿满11代贡献值。
永春堂模式系统通过丰富的产品类型、多样化的奖励机制和独特的贡献值计算方式，为参与者提供了一个充满机遇与挑战的平台。在这里，您不仅可以享受到健康的产品带来的益处，还能通过积极的推广和努力赚取丰厚的回报。