金木集团商城现成软件模式【梁雨】金木集团商城平台介绍、金木集团软件平台介绍、金木集团小程序模式方案、金木集团软件模式介绍、金木集团商城
当然，AI时代的智能体，如同移动互联网时代的小程序，不是一朝一夕能建成，也不能一己之力能承担。这更需要平台与商家大胆创新，携手前行。（本文于钛媒体APP，作者|秦聪慧）
一、金木集团新零售模式奖励介绍
直接销售奖励=零售价-拿货价
团队奖励:
大区为例:大区跟省代极差是30元，省代每天出货200盒，收入是6000元
大区跟市代价差是60元，市代每天出货50盒，收入是3000元
大区跟县代极差是90元，县代每天出货10盒。收入是900元
大区跟区代极差是120元，区代每天出货3盒，收入是360元
6000+3000+900+360=10260元
累计收入:10260元，这是理论数据，团队搭建过程中，根据自己的差价减掉团队的差价就是你所得到的收入
二、金木集团商城平级奖励如何:
A省代B县代C县代D区代，这个情况下BC属于平级关系，正常状态下，B是拿不到C的奖励，因为他们两个平级，C可以正常拿D5元的一
个极差奖励。当产生这种情况以后，B可以拿上级极差的40%，上级是省代，省代跟县代极差是10元，当C团队每上一单的时候，B可以
拿A极差10元的40%就是4元，这个时候省代就只能拿走6元。这个模式就可以很好的
不同的是，如果说，传统乡土社会的面对面互动交流的双方，所处的是共同熟悉的同一个生活场景之中的话，那么，在移动互联网时代中，通过视频进行即时交流和互动的双方（或多方），他们所处的是各自熟悉的生活场景之中，并假设性地将各自的熟悉性套用到对方所处的生活场景之中。