链动3+1奖励机制模式是一种创新的电商推广模式，它通过设定多种奖励方式来激励用户积极参与和分享。以下是链动3+1奖励机制模式的主要内容：
直推奖：当用户成功推荐一个新用户购买产品或成为代理时，推荐人可以获得直推奖励。例如，A代理推荐B用户，B用户下单后，A代理获得直推奖励。具体的奖励金额可以根据平台或产品的实际情况进行设定，例如666元或200元等。
见点奖：主要针对成为老板的用户。当老板推荐第四个人及以后的用户购买产品或成为代理时，除了获得直推奖励外，还可以获得见点奖励。例如，A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户下单后，A老板获得见点奖励。具体的奖励金额也可以根据平台或产品的实际情况进行设定，例如340元或200元等。
平级奖：当两个同级别的老板之间产生业绩时，上级老板可以获得下级老板收益的固定比例作为平级奖。例如，A老板扶持B成为老板，B老板直推代理获得1000元收益，A可获得10%的平级奖励，即100元。
帮扶奖：为了确保市场的稳定和持续发展，链动3+1模式还设置了帮扶奖。用户需要完成平台设置的任务，如推荐一定数量的新用户或团队下达到一定数量的代理，才能解锁全部收益。未完成任务时，收益会被部分冻结，完成任务后解锁。例如，未完成任务的用户每次只能解锁80%的收益，剩下的20%冻结为基金，完成任务后解锁。
复购奖：为了增加用户的黏性和复购率，链动3+1模式还提供了复购奖励。代理和老板均享受复购折扣价（如8折），并根据原有关系链获得相应复购推荐奖励。
链动3+1模式还结合了滑落机制和轮动机制，通过这两种机制来保证团队成员的均衡发展，避免某一链条过于强大，促进团队的均衡扩展和市场的稳定发展。
链动3+1奖励机制模式通过设定多种奖励方式和机制，旨在激励用户积极参与和分享，推动企业和市场的快速发展。该模式也注重用户体验和数据安全，通过智能合约和去中心化技术提高交易的透明度和公平性。
