劳务派遣的意义
实行劳务派遣劳务派遣具有重大的意义。
1、提高企业竞争力
通过开展劳务派遣，企业可以获得多方面收益。节约成本。劳务派遣实现了用工单位可以节省用工成本，只需向劳务派遣公司支付一定报酬就能聘用到劳工。用工单位一般省去了交纳五险一金的，也省掉了提供各项福利。由于劳工和用工单位是完全独立的，劳动者由第三方劳务派遣公司负责，用工单位更加节约成本。
2、经营，提高服务质量。
提升服务质量来自两方面：一是服务机构的资源能够带来服务质量的提高。二是明确
服务标准，服务机构一般能够明证在准确率、及时性、合规性这三个指标上达到l00％。内部化的人力资源管理可能因相关人员生病、出差及其他意外原因不能及时处理业务，或者因设施落后、业务不精等原因不能合规办理业务。 
3、成本可管理，资源有弹性。劳务派遣采用服务租赁形式，劳务派遣公司根据自身需要可随时向人力资源企业租赁服务。服务租赁带来可管理的服务成本，无需担心前期投资失败和预算失策。服务租赁还带来资源弹性，可根据业务发展状况随时调整资源，既不会因业务量下降出现资源过剩和浪费，也不会因业务扩张而出现资源瓶颈。
办理劳务派遣许可证所需条件？
1、公司注册资金需要200万以上，且还需要满足实缴200万
2、还需要提供企业的实缴资金的验资报告证明
3、企业的需要有实际的办公地址，且需要与营业执照地址一致
4、公司的办公场地还需要提供相应场地证明材料且面积不得低于100㎡。（如：租赁合同、场地使用证明、房产证复印件）
5、办公场地的使用性质需要是属于商业性办公用途，且还需要提供场地的消防验收证明材料。
6、企业需要有劳务派遣业务办公系统，以及相应的办公设施
办理劳务派遣许可证所需材料？
1、企业法人营业执照
2、法定代表人身份证明
3、公司章程
4、会计师事务所出具的验资报告
5、经营场所的使用证明6、办公设施设备清单
7、信息管理系统清单
8、相关的各项制度文件