社交新零售商业模式下的“1+3”退休模式
一、特点与优势
1. 模式概述：1+3退休模式通过二级分销机制，以用户业绩为基础进行合规分配收益。这种模式避免了传统直销双轨中的多层级概念，通过“走人”机制保证了分润等级的合法性。
2.操作流程：用户通过购买特定产品或服务，成为代言人并拥有直推权益。分享两单后，用户可以升级为总裁身份。作为总裁，所扶持的团队会产生见单收益。团队以二二复制的形式进行裂变，只有总裁和业绩的直接推荐者能够获得佣金，保证了不超过二级的收益结构。
3. 奖励机制：推三返一：通过分享三级即可获得的收益，后续形成的无限裂变的见单奖励属于管道收益。多分润机制结合：例如区域分红等机制可以与该模型结合使用，提升用户权益。绿色积分单边上扬，复销复购：通过积分的消费理念进行发展，控制平台现金流，拉动市场消费。
4. 商业模式特点：该模式侧重于简单粗暴的推广方式，容易理解，适合私域电商的商业模式。强调通过技术加持解决实体店营销难题，降低获客成本和用户维护成本。
5. 合规性问题：该模式注重合规性，通过“灵活用工的提现方式”处理个人佣金税务问题，确保平台的合规化运营。
二、案例
1. 甄美天使系统：甄美天使系统是一个通过1+3退休模型的新型创业模式，通过数字化转型简化业务流程。它包括五大模式亮点，如二级分销机制、"走人"机制、"留人"机制、帮扶机制和释放机制。还涉及三大奖励模式：直推奖、见点奖和培育奖。
2. 链动3+1商城系统APP：由东莞市连心网络科技有限公司提供的这个系统，以一款499元的产品为例，消费者购买后可获得平台设置的代理身份。身份层级分为代理人和合伙人，他们之间有不同的身份奖励机制和关系。这个系统包括直推奖、见单奖、平级奖和帮扶机制等。
这些系统产品旨在通过技术手段支持"1+3退休模式"的实施，帮助企业更有效地管理和扩展其业务。需要注意的是，这些模式和系统可能涉及一定的风险和合规性问题，在参与和使用时应仔细了解其规则和潜在风险。