云晟新零售系统开发(系统软件)【吕筱】,云晟新零售系统模式开发、云晟新零售系统软件开发、云晟新零售系统商城开发、云晟新零售小程序系统开发。
当前,新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,全球科技创新空前密集活跃,颠覆性技术不断涌现,新兴技术与传统技术相结合,带动以绿色、智能、融合为特征的群体性重大技术变革,催生一批具有重大影响力的新产业新业态,促进要素及其组合不断优化,推动生产力迭代跃升。
必须牢牢把握创新这个引领发展的动力,加快提升产业科技创新能力,深化体制机制改革,发展壮大战略性新兴产业,前瞻布局未来产业,充分运用数智技术、绿色技术等先进适用技术改造提升传统产业
云晟新零售推行的奖金制度:
一、门槛
1.VIP:客户下单1套产品,只需花686元,1套利润100元,复购价586元;
2.区代:客户一次性下单5套产品(任选),需要3430元,1套利润160元,复购价526元;
3.县代:一次性拿15套产品(任选),需要10290元,1套利润220元,复购价466元(VIP和区代上县代需要累计业绩50盒)。
二、推荐奖
1.VIP分享一个VIP,奖励100元,分享一个区代奖励500元(VIP不具备分享县代的资格);
2.区代分享一个VIP,奖励160元,分享一个区代奖励800元,分享一个县代奖励2400元;
3.县代分享一个VIP,奖励220元,分享一个区代奖励1100元,分享一个县代奖励3300元(重点是伞下永远累计,没有时间限制);
4.市代:团队累计180套,复购价406元,市代分享一个VIP奖励280元,分享一个区代奖励1400元,分享一个县代奖励4200元;
5.省代:团队累计600套,复购价346元,省代分享一个VIP奖励340元,分享一个区代奖励1700元,分享一个县代奖励5100元;
6.联创:团队累计1200套,复购价306元,联创分享一个VIP奖励380元,分享一个区代奖励1900元,分享一个县代奖励5700元。
三、上下帮扶奖
从区代开始,团队如果出现平级,下拿平级收入的15%,上拿别收入的15%。
三、联创分红奖
1.团队业绩0到50万,2%分红;
2.团队业绩51到100万,4%分红;
3.团队业绩101到200万,6%分红;
4.团队业绩201到300万,8%分红;
5.团队业在300万以上,10%分红。
四、感恩回馈奖(培育奖)
团队出现联创后,除了有第三项的分红和分红级差外,同时享有代联创分红收入的30%,以及第二代联创分红收入的20%。
五、复购奖
秒结奖金收入的10%进入重消积分,90%可以全部提现秒到,10%用来复购产品,复购算业绩,算收入。
构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系。产业是新质生产力的载体。主动适应和引领新一轮科技革命和产业变革,把科技创新真正落到产业发展上,推进产业结构优化升级,不断培育新动能、形成新优势。推动传统制造业向高端化、智能化、绿色化转型。系统推进技术创新、规模化发展和产业生态建设,推动5G、智能网联汽车、新能源、新材料、生物制造、商业航天、低空经济等新兴产业健康有序发展。前瞻布局未来产业,开辟人工智能、人形机器人、脑机接口、元宇宙、下一代互联网、6G、量子信息、深海空天开发等新赛道,构筑未来发展新优势。