有你玩伴APP平台是否要持续招募友伴陪玩官，取决于多个因素的综合考虑。以下是对这一问题的分析：
1.市场需求：
如果市场对友伴陪玩服务的需求持续旺盛，且现有陪玩官数量无法满足需求，那么持续招募陪玩官是必要的。如果市场需求已经饱和或下降，那么招募陪玩官的速度可能需要放缓或暂停。
2.服务质量：
陪玩官是平台服务质量的直接体现。持续招募新的陪玩官，有助于增加平台的活力，并吸引更多用户。如果招募速度过快，可能会导致陪玩官素质参差不齐，影响用户体验。平台需要建立有效的筛选和培训体系，确保新招募的陪玩官具备较高的服务质量和专业素养。
3.用户反馈：
用户的反馈是评估平台服务质量的重要依据。如果用户对现有陪玩官的服务普遍满意，且需求得到满足，那么可能不需要立即招募新的陪玩官。如果用户对陪玩官的服务质量提出质疑或需求得不到满足，那么平台需要考虑加强陪玩官的招募和培训。
4.竞争环境：
如果竞争对手在友伴陪玩服务方面具有较强的实力和资源，那么平台需要持续招募陪玩官，以保持竞争力。平台也需要关注竞争对手的招募策略和数量变化，以便及时调整自己的招募计划。
5.成本控制：
招募陪玩官需要一定的成本投入，包括广告费、培训费、工资等。平台需要综合考虑成本投入和收益回报之间的平衡。如果招募陪玩官的成本过高或收益较低，那么平台需要谨慎考虑是否继续招募。
有你玩伴APP平台是否要持续招募友伴陪玩官，需要根据市场需求、服务质量、用户反馈、竞争环境和成本控制等多个因素进行综合考虑。如果这些因素均支持招募陪玩官，那么平台可以继续加大招募力度；否则，平台需要根据实际情况进行调整和优化砯遯。