推三返一模式系统(商城开发)【吕筱】,推三返一系统模式开发、推三返一系统软件开发、推三返一商城系统开发、推三返一小程序系统开发、推三返一模式开发。
通过它,虚拟经济体不再是一个游离于实体经济之外的存在,不再是一个与实体经济争夺市场的存在,而是变成了一个与实体经济实现完美融合,并且可以产生新的物种、新的产品的存在。
当金融科技有了这样一种新的角色,它的想象空间开始被进一步激活和扩大。
如果我们将建立在传统角色之下的金融科技看成是一个可以可得见天花板的存在的话,那么,当金融科技开始承担起链接虚实的新角色,它为我们打开了是一片新蓝海,它让我们看到的是一个新未来。
推三返一系统商业模式是什么样的?
1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享资格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒,
2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免要使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。
依次类推,成为2星,需要培养两个1星日团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励
3.成为三星需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)
4.想要成为4星,需培养两个三星,享受团队业绩的9%奖励。
5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励
6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励
7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励,
8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)
9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)
备注:
团队业绩=新增业绩80%复购业绩
伯乐奖=直属团队业绩奖的。
以京东数科、腾讯金融为代表的玩家们,之所以会开始呈现出如此多的发展后劲,其中一个很重要的原因就在于此。
可以预见的是,当金融科技的这样一种新角色开始变得成熟,它将会衍生出更多新的模式,它将会释放出更多新的红利。
从此刻开始,金融科技,才能真正担纲起打开互联网玩家们新发展的重任,而不再仅仅只是像以往那样对互联网模式,进行毫无休止的透支。