链动2+1商城现成模式【梁雨】链动2+1商城模式小程开发、链动2+1系统现成模式开发、链动2+1平台模式开发、链动2+1软件模式开发、链动2+1平台模式
工匠精神是一种对技术精益求精的追求，代表了长期的专注与创新。传统上，工匠是手工艺者，致力于实体手工艺品的创造与完善。然而，在信息时代，我们看到了“信息工匠”的兴起，他们处理的是无形的信息。
那么这个模式有哪些亮点呢？
1、二级分销：只有“代理”和”老板”两个角色，二级分销机制，不存在多层级概念合理合规分配收益；
2、“走人”机制：推荐两个人购买“代理”商品礼包，即升级为“老板”，和直推的下级两人脱离关系；
3、“留人”机制：自身成为老板之后，直推的两个人留给上级，归为上级的团队；
4、帮扶机制：下级成为老板之后，为上级留人，下级成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金；
此外，模式有着四大奖励模式，分别是直推奖、见单奖、平级奖、帮扶奖
1、直推奖：代理和老板均享有的权益，即分享人来消费即获得返利；
2、见点奖：只有老板这个等级享有的权益，即代理分享人来消费，上级老板获得见点奖：
3、平级奖：代理满足条件升级为老板，与原来的上级老板等级一样（即平级），平台额外给上级老板的奖励；
4、帮扶奖：代理升级为老板，完成平台任务可享受百分之百全额收益，未达标者就会到账80%，剩余的20%则会冻结在个人的独立帮扶基金池中。
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随着国家对数字经济的大力推进，作为“芯片之母”的EDA，该行业的从业者面临着更多的发展机遇。