新零售模式系统商城（软件开发）【吕筱】，新零售极差模式系统开发、新零售极差系统软件开发、新零售极差系统商城开发、新零售极差系统小程序开发。
产业主体自身的觉醒后推动的数字化建设，更能趋向于成功。核心企业通过资源导入的方式链接上下游，进行需求和供应的集中整合，并辅之以数字化相关集成技术，提供整体解决方案，实现细分产业链的数字化改造，进而促进产业链升级。
并不是说中小企业就没有资格进行数字化建设，而是要强调做的深度和边界，重点就是投入产出比。
中小企业独立发展很难，更甭论自身数字化。建议与产业进行低密度连接，或加入联盟组织，或与核心企业深度连接，以产生竞争优势。
平台加盟方式，分为三个消费等级：
1、消费399Y产品（一盒），成为会员身份；
2、消费1995Y产品（五盒），成为VIP会员身份，盒数可累计。
3、消费3990Y产品（十盒），成为SVIP会员身份，盒数可累计。
当用户成为平台会员时，可获得以下几项权益：
1、推荐收益——获得以上三个会员身份均可获得10%的推荐收益。
2、晋升机制——可分为7个身份级别，采用累积式级差方式。
①V1级别：直接分享五单，且团队累计销售满3990元，成为V1身份，获得团队销售10%的晋升收益。
②V2级别：直接分享十单，且团队累计销售满一万元，成为V2身份，获得团队20%的晋升收益。
注：成为V2身份或以上身份后，将不在考核直接分享业绩。
③V3级别：团队累计销售满5万，小部门累计1W，成为V3身份，可获得团队30%的晋升收益。
④V4级别：团队累计销售25万，小部门累计5W，成为V4身份，获得团队35%的晋升收益。
⑤V5级别：团队累计销售125万，小部门累计25W，获得团队40%的晋升收益。
⑥V6级别：团队累计销售500万，小部门累计100W，获得团队45%的晋升收益。
⑦V7级别：当大小团队都出现一名V6身份时，产生深度达标即成为V7身份，获得团队50%的晋升收益。
先进行线上化运营管理与销售管理，实现流程的过程标准化梳理，进而对沉淀数据进行标准化梳理，对交易与管理过程中的数据进行结构化，沉淀出标准化数据库，涉及产品库、商品库、交易数据的多维数据仓库逻辑，进而通过商业数据、商业智能、数据挖掘沉淀出智能化数据中台，从而实现数据驱动运营与管理效能提升。
众多实践经验证明，数字化的实现路径，基本不受行业类别、品类、人力、资本等要素影响。