荟生（新零售模式）【梁雨】荟生新零售商城开发、荟生新零售商城平台、荟生新零售软件模式、荟生新零售软件商城、荟生新零售软件模式、荟生新零售平台
“以往，工业、连锁和平台之间的合作呈现显著的二元化特征，但是任何两方的合作，忽视第三方都不能实现药品在即时零售场域的高效流转。三方共建、共赢的合作模式有可能成为今年医药即时领域的新趋势、新常态。”一位参加乌镇健康大会的业内人士表示。
荟生六大奖励制度
一:消费补贴15%(不推广也有收入)
消费贡献值积分值
普卡18001个9000
银卡54003个27000
金卡1800010个90000
全网总业绩*15%/总贡献值=每贡献多少收益
贡献值:
每天有多少贡献值，有多少收入。
除了消费，还可以获得贡献值和推广。
分享:
一代获得100*贡献值，第2-11代获得10%贡献值，普卡拿5代，银卡拿8代，金卡拿11代。
贡献值越多，每天的收入就越多。
积分值作用:
全网每笔收入1:1扣除积分值，扣除积分值后再次获得积分值，所有回购原点再次购买，但业绩下降1低帮助大家累计升级，获取见点(底部增量，无尽)
二:直推(小赚)
分享奖10%，小推大无烧伤
3:10%幸运奖(躺赚)(双轨下滑，见点拿米)
20层0.25%(4.5元，13.5元，45元)
平均15元一见点收益计算
15层收益49万
20层收益1500万
底部增量，生生不息
20代0.25%(4.5元，13.5元，45元)
以平均15元一个见点，每人推荐3个为例计算
10代收益88万
15代收益2100万
当前，大众健康意识觉醒，多元化的健康需求激发医药行业新机遇。即时零售通过解决用户“夜懒急私”等用药心智场景消费痛点，打开了更多提供服务的窗口，也为药企品牌的发展带来了新的空间。工业品牌在数字化经济的推动下，开始重构渠道形式，以适应医药行业的变化和发展。