甄美天使1+3退休模式（系统开发）

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　　是单一盈利模式制约了电视频道化进程和电视节目的多样化。这种模式迫使各个电视台和电视频道都追寻大众化路线，终结果是“千台一面”。在电视台内部则是大众化节目资源的浪费和恶性竞争。一个电视台内部不同部门都制作相似内容和形态的节目，如新闻节目、娱乐节目等等，以致出现同一新闻现场有同一家电视台的七八套摄像机。同一部电视剧由于不同频道的竞争使其价格不断提高。而同样是因为频道之间的竞争，广告的价格正好这种“剪刀差”效应使许多地方电视台深受其苦。

　　甄美天使1+3退休模式。

　　步：自购1单3980礼包，成为明星代言人，分享第1单1000元，分享第2单赚1000元，且升级为总裁。

　　第二步：从分享第3单3980礼包开始，每分享1单赚2000元。第三步：你成为总裁后，团队中明星代言人都会给你贡献2单，每单1000元差价。

　　3980元投资仅需3步，10次裂变2046单，获得2046000元。

　　伯乐奖：当你成为总裁时直推的A、B、C、D、E，都成为总裁你就能享受他们收入的10%作为培育伯乐奖。

　　举例:1、你推荐的直推收入是一条线200万时，那么你就能享受总部奖励给你，他的收入10%作为培育伯乐奖，也是20万的奖励。

　　2、如果他的直推完成了10条线，每条线是200万的收益，那么他就赚了2000万，你就能享受总部奖励给你，他收入的10%作为培育伯乐奖，也就是200万的奖励。

　　3、如果你培养了10个他，也就是200万乘以10个他=2000万注:这就是培育伯乐奖的魅力，他的收入越高，你的伯乐奖励也就越高，你永远都能拿到他们收入的10%。

　　全球董事奖励：

　　全球董事:分红构成、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受400元红奖励。如果每天伞下进25单明星代言人25单乘以400元分红=每天分红1万元X30天=月入30万，年入300万。

　　全球CEO分红构成加平级奖：

　　1、享受见单分红奖:伞下发展的每一单3980明星代言人都可享受600元分红奖励。如果伞也可享受200元级差分红奖励下有全球董事。

　　2、如果伞下直推也晋升为全球CEO，可享受一级平级分红奖励100元，伞下间推也晋升为全球CEO，二级平级分红奖励50元。

　　3、如果每天伞下进100单明星代言人，100单乘以600元分红=每天分红6万元乘以30天=月入180万，年入将近2160万。

　　级差见单收益，全球董事：享受3980礼包见单收益400元，全球CEO:享受3980礼包见单收益600元，全球CEO可以获得平一级和平二级的收益。

　　在真正的电视频道形成规模之前，社会电视节目制作公司很难有大的作为。具体说就是，在目前单一的广告盈利模式下，各个电视台不可能把黄金频道和黄金时间段交给社会节目制作公司，也不会把容易拉到广告的节目形态交于社会节目制作公司制作。许多电视台对社会节目制作公司提供的节目是否在当地经营广告十分敏感，原因是如果这样会冲击当地电视媒体在当地的广告份额。