理视康新零售模式（软件模式）【梁雨】理视康新零售现成模式开发、理视康新零售平台开发、理视康新零售模式、理视康软件模式开发
除要补充智慧监控等时刻关注学生安全动向的产品外，学校也要积极探索“互联网+”校园安全治理手段，将校园安全中的人防、物防、技防等进行有机整合，并主动对接公安部门信息化安全治理系统，建立面向全员、全覆盖的360度安全防护体系。
理视康模式详细解析
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
zhuoyue团队累计700盒（小市场160）个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
七、6项奖励兼得
不怕平级.不怕超越.不封顶.无上限
轻资产创业.管道式收入
收益25%提货券兑换优质产品和汽车大奖
八年前的一片滩涂，如今建起了一座航空小镇。“从有到精”，近些年，台州湾新区无人机小镇打造产业集群，梳理空天产业特别是无人机和卫星互联网补链强链建链图、企业和人才分布图，强化产业项目招引、储备、跟踪和服务机制，集聚引进了一批头部企业及核心零部件配套企业入园发展。
八、五大亮点
1.上聘容易(解决进人难的问题)
2.彻底解决平级不赚钱的问题
3.不怕平级、不怕超越
4.收入无上限、不封顶
5.业绩累积不清零
打造智能联动、物物联动、实时掌握、人人参与的校园安全治理新模式，通过对安全宣传教育、日常管理、风险预测、应急处置等进行有效支撑，将传统事后处置转化为常态教育、事前防控、事中高效处置、事后科学评测分析。