安保服务资质怎么办理？
办理流程：
1.交资料
2.付定金或签合同
3.出证书电子版
4.核对电子版
5.出证后拍照
6.邮寄原件
安保服务企业资质证书
企业资质申请需要的基本资料：
（一）企业营业执照：照片或扫描件
（二）法人身份证照片：或复印件
（三）银行开户许可证：对公账户开户许可证明
（四）场地租赁使用证明：或场地租赁合同照片
（五）公司简介：主营业务介绍
（六）企业资质等级申请表
物业服务企业的安保义务，我国现行法律法规并未明确加以规定。但在司法实践中，围绕物业服务企业的安保义务是否尽到而导致的业主和物业间的纠纷，却占据了物业服务合同纠纷的半壁江山甚至多数，且有愈演愈烈之势！如何化解该类纠纷，除了相关立法更加完善、社会治安环境更加改善、全社会公民法治观念更加提高外，当务之急是积极稳妥化解现已产生的该类纠纷。
物业服务企业安保义务的概念物业服务企业安保义务，在我国现行相关法律、法规中并未明确提出。物业服务企业安保义务，仅以字面意思理解，因为物业服务企业应尽的安全保障义务，故应先明确物业服务企业和安全保障义务两个概念。
高质量的安保服务不仅代表着安保公司的形象，也是建设和谐社会的主要手段，还是广大人民群众安居乐业的重要保证。这就要求安保人员加强学习，熟知公司的管理制度，提高自己的业务水平，树立更高的服务意识。
通过不断的体能训练使我们的队伍有强健的体魄和英姿的外表，才能提升凝聚力和战斗力，才能给不法犯罪分子以强有力的震慑；其次一个合格的团队必须要有教育训练计划，而且必须常抓不懈、认真落实。
安防资质分为一级资质、二级资质、三级资质和未定级别，有的省份没有未定级别。其中未定级别为别，企业资质评定实行逐级晋升原则。所以，新公司需要从未定级或三级开始申请安防资质怎么办理。
在分队当中有个别人觉得教育枯燥，训练麻烦，给队员增加负担，觉得队员只要把班上好就可以了，这样的想法是错误的。如果没有了教育训练，队员就缺少团队意识，他们就没有了全局意识和奉献精神，队伍就很涣散，干起工作来也就没有了责任心，这样一来对日常管理工作无形中就增加了难度，管理者就觉得队员不按制度办事，自由散漫，认为责任在队员，其实根本在于管理。
作为一个团队的管理者要经常组织队员学习我们安保公司的管理制度和服务单位管理制度，要按规范办事，要用制度去约束，要让他们知道什么应该做，什么不应该做，要有激发队员工作积极性的制度，作为管理者要非常的清楚我们的行业性质就是服务。
要不断的培养队员乐观上岗乐于奉献的精神，在平时的闲暇时间组织队员参加一些有意义的活动，比如：义务劳动、帮扶活动、文体等，这样可以培养队员的凝聚力，激发队员的工作热情。
安保服务企业资质证书