万视宝系统是一种销售业绩奖赏和扩展销售市场奖赏的系统。根据提供的信息，以下是该系统的主要特点：
1.销售业绩奖赏：根据市场销售单数的不同，可以获得不同的销售业绩奖赏。例如，市场销售一单6600销售业绩可以获得10%的奖励，市场销售二单6600销售业绩也可以获得10%的奖励，以此类推。每三单一循环系统，第四单和第五单可以获得10%的奖励，第六单可以获得额外的奖励。备注名称中提到PLUS3及以上vip会员享有该奖励。
2.扩展销售市场奖赏：根据扩展的销售市场数量，可以获得不同的扩展销售市场奖赏。第二销售市场可以获得10%的奖励，第三市场可以获得11%的奖励，第四销售市场可以获得12%的奖励。PLUS3vip会员可以获得Zui高6000元/日的扩展奖赏，PLUS4vip会员可以获得Zui高10000元/日的扩展奖赏。
3.培养人才奖：通过培养人才可以获得一定的收益。第一代扩展奖赏可以获得50%的收益，第二代扩展奖赏可以获得10%的收益，第三代扩展奖赏可以获得5%的收益，第四代扩展奖赏可以获得5%的收益，第五代扩展奖赏可以获得50%的收益。
4.管理方法补助：根据不同的管理层级，可以获得不同的管理方法补助。主管可以获得立即强烈推荐5个vip会员且小销售市场总计30万销售业绩/6.7代各2%(缩紧)/小销售市场新增加3万/月的补助。合作伙伴需要塑造2个销售市场各塑造1个主管且小销售市场总计100万销售业绩/6.7.8代各2%(缩紧)/小销售市场新增加5万/月的补助。网络需要塑造2个销售市场各塑造1个合作伙伴且小销售市场总计300万销售业绩/6.7.8.9.10代各2%(缩紧)/小销售市场新增加5万/月的补助。
5.全世界年底分红：执行董事需要塑造三个销售市场各塑造1个网络且小销售市场总计2000万销售业绩/第3销售市场销售总额5%，市场销售奖赏11%，权重计算年底分红1%/小销售市场新增加5万/月的条件才能获得全世界年底分红。
