国粮大健康商城模式【丽丽】国粮大健康平台小程序、国粮大健康平台模式、国粮大健康系统定制、国粮大健康系统小程序模式
为留存线下市场、拥抱线上流量，饺子品牌在堂食、外带、外卖、零售等多渠道发力，形成了“四栖”销售模式。开设多种门店模型、进驻不同线上平台、采用品牌矩阵化运营等方式是饺子品牌开拓渠道的主要方式。
国粮农业公司的奖金制度代理有五个级别，分别是390元的消费会员，配送四分之一个产品礼包；1560元的市域总监，配送一个产品礼包；4680元的市域总监，配送三个产品礼包。成为会员之后，二次复消享受会员价130元每盒。
在市域总监级别之上，还设置了省域总监和大区总监，但是这两个级别的代理被国粮农业公司拆分成了公司感恩奖。代理商成为市域代理之后，伞下累计有两个市场，而且每个市场累计分享达到2000个礼包，就晋升为省域总监，享受国粮农业公司业绩2%的平均收益。代理商伞下累计培育三个市场，每个市场累计分享达到2000个礼包后，晋级为大区总监，享受国粮农业公司业绩2%的平均收益。在大区总监之上，还设置了华夏总监，只要不停地发展市场，拉人头，就有可能不停晋级。
具体的奖励分为了几个板块，首先是个人分享奖，390元的消费会员，直接推荐会员，享受该会员报单金额15%的奖励，间接推荐会员，享受该会员报单金额5%的奖励；1560元的区域总监直接推荐会员，享受该会员报单金额25%的奖励，间接推荐会员享受该会员报单金额10%的奖励；4680元的市域总监直接推荐会员，享受该会员报单金额30%的奖励，间接推荐会员享受该会员报单金额10%的奖励。
第二个奖励是团队分享奖，会员累计分享达到100个礼包以后，享受新增礼包5%的奖励补贴。累计分享达到200个礼包以后，享受新增礼包9%的奖励补贴。累计分享达到400个礼包以后，享受新增礼包13%的奖励补贴。累计分享达到800个礼包以后，享受新增礼包16%的奖励补贴。累计分享达到2000个礼包以后，享受新增礼包18%的奖励补贴。
第三个奖励是管理收益，代理累计复消3000元（个人＋市场），升级为一星战略发起人，拿10%的奖励，代理累计复消13000元（个人＋市场），升级为二星战略发起人，拿20%的奖励，代理累计复消30000元（个人＋市场），升级为三星战略发起人，拿25%的奖励，累计培植5个三星市场，升级为四星战略发起人，拿35%的奖励，累计培植5个四星市场，升级为五星战略发起人，拿40%的奖励，累计培植5个五星市场，升级为六星战略发起人，拿45%的奖励，此外还享受国粮农业公司业绩8%的加权收益。
第四个奖励是平级推荐奖，也叫成长收益。三星战略发起人、四星战略发起人平级推荐拿直推的3%奖励，间推拿3.5%的奖励，五星战略发起人平级推荐拿直推的2%奖励，间推拿2.5%的奖励，六星战略发起人平级推荐拿直推的1%奖励，间推拿1.5%的奖励。
中泽闪亮由国资大健康产融结合的行业中泽一心一伴健康产业集团和近视防控行业品牌闪亮柚共同创办的一家国有控股企业。旗下的代理商伙伴们若要取得一席之地，就需要不断学习、不断调整自己的战略和实战打法，才能在激烈的市场竞争中获得一席之地。难者不会，会者不难，针对创业路上可能面对的各种难题，《新零售兵法》应运而生。