理视康系统平台开发【丽丽】理视康平台开发、理视康小程序模式开发、理视康软件小程序模式开发、理视康系统定制开发
定位:通过新媒体平台的用户数据分析,品牌可以更地定位目标受众,并根据他们的兴趣和行为进行个性化的营销。
一、如何晋升
职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一
杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万
卓越团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万
首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万
二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)
三、小市场统筹--多劳多得,上不封顶,彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)
四、领导奖--不分大小市场,拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)
五、见点奖--不分大小市场,一个市场也有收入(秒结日发)
六、区域奖(月结月发)
1、首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%
2、如何成就合伙人:
自己成为首席
培养5位首席
每位首席当月大于1200盒
总销售额大于10000盒
成就合伙人:首席和合伙人的区域奖兼得
墨西哥工厂产能将释放,新产品带来增长。稳步推进墨西哥工厂建设有望加强公司海外布局,距离美国本土更近的产能有望打开美国市场空间。长期看,公司的中大挖泵阀市占率提升空间仍在,在国内品牌及外资品牌均有提升空间;非标板块高机及新领域的增长同样较快,市场空间及可开拓性都很大;公司的第三曲线产品如电缸、丝杠导轨等空间较大,公司积极推进新产品的进展,有望在24年进一步加速。