链动2+1模式系统开发玩法、奖金制度介绍

　　互联网时代发展迅速，很多人稍不留神就会错失机会，在这上面，我们一定要眼神毒辣，果决投资，犹豫就会败北，抓住风口才是正道，来跟大家分享一个Zui近很火的商业模式——链动2+1模式。

　　链动模式前两年在天天秒平台火了一波，后面热度一直高居不下，经过各大企业不断地完善，如今热度也是不减反增，我们来分析一下这个模式。

　　链动2+1融合了二级分销模式，只有两级能拿到佣金，在两级的安全范围内进行快速裂变，这个模式Zui大的优点就是安全，没有泡沫，不用担心后期会崩盘的问题。

　　链动2+1相比起很多其他的商业模式，有两个设计非常吸睛，一个是跳出机制的，还有一个是留人机制。

　　跳出机制：链动的跳出机制是非常简单，只需要推荐两个人就可以了，不用一下让你拽十几、二十几个朋友才可以跳出去自己开线。

　　留人机制：因为链动2+1的机制是代理商邀请两个人成为老板，成为老板就能跳出去自己开线了，我们的留人机制就是把自己Zui初邀请的这两个人，留给我们的上级，毕竟我们跳出去了，那我们的上级就缺了个一个人，这个时候我们给他补两个人上去，自动进行裂变。

　　链动2+1的玩法非常简单，就是代理跟老板，在平台购买499元大礼包可以成为代理，代理邀请两个人购买礼包可以升级成为老板，成为代理之后即可享受平台相应的权益。

　　代理可以拥有的一些奖金，包括直推奖、团队奖、平级奖，还有就是他们可以拥有的权益，比如说免费专区，挨个给大家介绍一下。

　　1.直推奖：代理直接推荐新代理，可以获得100元的直推奖；

　　2.团队奖：老板推荐一个新代理，可以获得平台奖励的200元团队见点奖；

　　3.平级奖：代理A升级成为老板之后，就跟自己的上级老板属于平级了，上级老板可以从代理A这里得到所有收益的百分之十，作为平级奖励。

　　4.免费专区：代理和老板可以享受免费专区，每月定时开放一次，免费专区里的东西只需要付邮费就可以免费领取一份。