企业人力资源管理（HRM）系统是一种基于信息技术的软件解决方案，旨在帮助企业有效地管理和优化人力资源。以下是企业人力资源管理系统的开发功能：
员工信息管理：包括员工的基本信息、合同信息、入职离职时间等，这些信息可以在线进行录入、查询、修改和删除等操作。
招聘管理：支持在线发布招聘信息、筛选简历、面试安排等招聘流程的管理，提高招聘效率。
劳动合同管理：提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订等的管理功能。
考勤管理：通过与考勤机系统对接，实现员工的考勤数据收集、统计和分析，帮助企业完善作业制度。
培训管理：提供在线学习、培训课程管理、培训资源管理等培训模块，帮助企业完成对员工的培训。
绩效管理：根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求，系统提供多种考核方法、标准，允许自由设置考核项目，对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。
薪酬福利管理：通过智能算法实现自动计算工资，并可以在线发放工资，同时支持自定义工资项目和福利管理。
人事决策支持：通过数据分析为企业人力资源决策提供决策支持，完善组织和职位信息，帮助企业制定更具竞争力的战略。
员工自助平台：员工可以通过自助平台查询个人信息、请假、申请加班、查看工资明细等。
系统设置与维护：管理员可以对用户权限、菜单设置等进行设置和修改，并能够进行数据备份和恢复等操作，以保证系统的稳定性和安全性。
开发主要是指开发应用于AutoCAD基础上的插件，用户必须先在计算机上安装Autodesk公司的AutoCAD，之后再运行开发出的暖通工具包，Zui终加强AutoCAD的功能，使AutoCAD适合暖通绘图，以及符合自己公司制定的绘图样式。AutoCAD在R14版本之后就有很强的开放性和扩展性，允许用户方便的进行自定义和二次开发。并且在AutoCADHelp文档中有详细的参考和教程，便于用户查阅和学习