链动2+1模式核心点：成为老板身份的同时，前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队去做裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，但是他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场.
链动2+1模式的玩法：
代理：用户通过购买平台指定的产品，即可成为代理人，成为代理人之后便参与其中可以进行推广并完成推广任务，只能得到一种奖励。
老板：代理在完成任务之后，完成直推两人即可成为老板，成为老板三种奖励都可以拿到。
奖励机制：
1.直接推荐奖励（代理与老板皆可得）：消费者A在平台购买指定产品，从而获得代理身份。
2.成为代理的A直接推荐消费者B购买产品，消费者B也成为了代理，则代理A获得直接推荐奖励。
3.团队见点奖励（只有老板可得）：代理A再次推荐第二个人消费者C购买指定产品，消费者C购买产品成为了代理身份。代理A因为直接推荐了两个人购得产品成为代理，所以代理A成功晋级为老板身份。
4.平级奖励（只有老板可得）：当老板A的下属代理B推荐两人消费指定产品，并且成为代理之后，B也就升级成为老板，再到这个时候，B老板就可以享受老板的奖励，而老板A则可以得到B老板每次收益的10%作为平级奖励。
5.帮扶奖机制（只有老板可得）：当老板A想要提现奖励时，平台会自动冻结一部分奖励并收取提现手续费，但要怎么才能把奖励全部提现出来呢？老板A想要利益大化就得帮助老板B完成平台所规定的订单数量，就可以解冻奖励并不会再次冻结。
例子：
1、代理直推一单赚100元
2、老板见点奖得200元
3、老板直推一单赚300元（200元见点奖+100元直推奖）
马小云购买499元礼包成为代理
马小云推荐马小腾、李小诚购买，马小云分别获得直推奖100+100元，且升级成为老板身份，马小腾、李小诚成为代理身份
马小云推荐王小林购买，马小云获得直推奖100+见点奖200=300元。马小腾、李小诚两条线留给上级，第三线才是马小云的团队。
走2留1机制，直推前面2人只能拿直推荐，见点奖给上级。直推2人后升级成为老板，第3人开始直推N个代理都可以拿N*（100+200）
2+1链动优点特性：
1、二级分销：在政府许可的二级分销范围之内有理有据裂变式，无泡沫塑料，lingfengxian离开管理方案：跟过去卓越团队不一样，不要说一下子要强烈推荐十几个好朋友，仅仅推荐两个小伙伴就能蹦出来更新做老板留才管理方案：消费者跳出来后，zui初介绍的两个小伙伴交到客户的相关部门帮扶制度：为了保证每一个消费者参与购物广场买东西都是有一定具体获得，能够很好的分裂，并得到相对应赢利。
2、服务平台分为两种真实身份：老板、区域代理提升的标准简易：强烈推荐2个朋友们选购大礼商城系统开发里边有创业区，有499、699、999这儿便以499好礼举个例子（大礼相一致有等额本息的的商品）顾客a选购，499的大礼，变成区域代理真实身份，他再强烈推荐2个朋友们选购大礼，那么就升级了老板。