顺联动力疯狂2+1的模式制度的合法性及颠覆式解读

再好的环境也要有与之匹配的模式，越差的生态越能造就。现如今获客成本越来越高，中小企业想要生存下去，已经是道难题，随着信息传播速度的加快，企业和机构的商业模式也更加多变，链动2+1的超级裂变模式也逐渐被越来越多的人知晓。

链动2+1模式是目前裂变速度快的模式，使用起来也是完全合理合规的，企业、厂家所使用的分润机制，可以让消费者在享受购物折扣的也能获得一定的收益。链动2+1模式之能那么火，关键就在于它在社交电商中融入了联动互动模型，建立起了一种角色互转的新型消费关系。

入局门槛：要设定至少两个不同的等级，通常是平台自行设定，也可以直接设定代理——老板这两个等级。

购买固定套餐/消费固定金额，即可获得“代理”身份；

推荐两个朋友成为“代理”，即可升级成为“老板”；

例：

A买499礼包成为代理

A推荐B1、B2也买499礼包成为代理

A分别获得B1、B2的直推奖励100+100=200元

A升级成为老板身份，B1、B2各推荐2个499元礼包代理，也就是C1、C2、C3、C4

A获得800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖（直推奖100元，见点奖200元）

第1、2条线留给上级，与A再无关系

当A推荐第三条线，也就是B3时，将会获得100元直推奖和200见点奖，也就是300元

当从代理升级为老板开始推荐第三条线的时候，就已经回本，从此刻开始老板身份就可以开起躺赚状态

奖励模式：有着三种丰厚奖励，直推奖、见单奖、平级奖，也可根据需求定制其他奖励。

链动2+1模式适合行业广泛，比如化妆品类、健康产品类、医美行业类、酒类、水果食品类服务行业以及套餐形式类、百货类等都可结合2+1模式来结合运行，模式适合推荐创业前期和传统行业转型互联网的企业来使用，打造一个低门槛、人人都能消费起、轻松起步、不囤货、不压货的电商平台。

完整的链动2+1方案，不仅要考虑制度上问题，也要考虑销售上问题，只有两个问题都兼容的时候，才会激发所有角色的动力，合伙人能裂变，店长和老板也能裂变，这样才能达到效益大化。