链动2 1裂变模式
该模式适合于服务平台快速起步，该模式特点就是“简易、简单粗暴的一分钱”，能迅速的裂变式客户去做到服务平台迅速运作的需求，链动21的方式，是为了培养一个能够快速提升服务平台销售额的裂变式精英团队，链动方式可以这么说改变传统的分销，可以说是一种全新升级的营销方式，既可以吸引更多客户，也能吸控住VIP，拓展新客户的商业模式。
进入门坎：
首先设置*少两种不同的级别，一般是店面自主设置，可以直接设置代理商——老总这俩级别。
选购固定不动套餐内容/交易固定不动额度，即可领取“代理商”真实身份；
强烈推荐两个好朋友变成“代理商”，就可以更新变成“老总”；
以499交易豪礼为例子：
A买499豪礼变成代理商
A强烈推荐B1、B2都买499豪礼变成代理商
A分别获得B1、B2的直推奖赏100 100=200元
A更新变成老总真实身份，B1、B2各强烈推荐2个499元豪礼代理商，其实就是C1、C2、C3、C4
A得到800元见点奖，B1、B2分别获得200元直推奖（直推奖100元，见点奖200元）
奖励制度：同级奖、见点奖、同级奖、扶持股票基金、年底分红奖
商业运营模式游戏玩法：每一个代理商晋升上司的与此同时，都要给上级领导代理商留有“2个初始种子客户”，我们这里也别名“心怀感恩体制”。
该模式通俗易懂，但是却规避了传统“推销产品”，激励员工、代理商、顾客都能够自主地开展转换，进而获得更多权益。此外，公司还能够应用更多后台管理作用，为二种不同级别的产品制订更多税收优惠政策，自主丰富多彩该模式。