露堂古饮新零售开发

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　　用友网络助理总裁、地产行业客户与解决方案事业部总经理黄杭朝表示，对于集团化、多元化的房产企业，业态结构决定了其“内求提升、外求发展”不同要求。

　　《露堂分享激励方案》

　　一、直接分享奖：30%（产品298元一盒，一盒15包）

　　二、级差奖：15%

　　1.县级代理商5%，团队业绩40单。

　　2.市级代理商10%，团队业绩400单。

　　3.省级代理商15%，团队业绩1000单。

　　4.董事17％，大小区各1000单。

　　5.荣誉董事19％，大小区各2000单。

　　6.五星荣誉董事21％，大小区各8000单。

　　三、领导奖5%

　　可以享受自己直推层收入的5%，直推第二层收入的5%。

　　四、市代以上可以开店

　　开店3％，拓店1％。

　　五、董事荣誉奖3%

　　董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　五星荣誉董事享受全国业绩1%的平均分红。

　　六、其他奖项

　　1.手机奖励

　　团队总业绩1000单，小区业绩达到400单，奖励6000元左右的华为手机一部。

　　2.现金奖励

　　团队总业绩达到18000单，小区业绩7000单，公司奖励现金10万。

　　3.股权奖励

　　只要消费公司产品，公司都会赠送相应比例的股权积分，公司上市时按比例兑换股权。

　　注：提现6%的手续费，收入的15%作为重复消费。佣金可以互转，互转是免费的，佣金直接可以报单。

　　地产企业借助科技推进地产数字化转型，从传统产销模式向资管模式转变，实现高效开发、精细运营。