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心理测试评估系统的功能主要包括:
自动化:系统测试过程是自动化的,不需要人工计分,可以自动保存和处理分析结果,生成测评报告和心理档案。
统计分析:一款好的心理测评系统应具备强大的统计分析功能,可以针对不同行业大批量人员进行整体统计,也可以细分到某一单位或小组进行统计;统计的结果会使用表格和图形进行分析描述,生动直观。
数据查询:心理咨询师可以根据实际的工作需要,通过查询条件方便地查到自己需要的个体档案或某单位的整体档案。
多样化:可导出为pdf或doc两种格式的个人测评报告、团体测评报告等多样化内容。
档案管理:可以大批量的导入信息,或者纯手工导入,建立基本档案。当测评结束以后,系统里面每一位被测人员的信息包括个人资料、测评结果、过往记录。
心理预警:筛选具有共性的群体和具有心理问题倾向的群体,为企业管理提供了参考依据,在短时间内掌握大量测量信息,对特殊人员进行特殊的关注。