有约童颜系统开发-代理分红

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   (文章来于网络互联网，仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系，不是要开发系统的勿扰，如侵权可删。)

   在今线下消费场景中，有大量的痛点没有被很好地解决。一个消费者去商圈购物，不是奔着品牌去的，很多时候是因为亲子、教育、看电影去的，场景化购物越来越多。而实体商业的布局能力并不是很强。

   有约童颜系统详情介绍

   有约童颜的代理商主要分为团长、主管、经理、总监、总经理这几个级别。

   消费1332元即可成为会员，终身享受买一送五的权益；

   消费3330元或3996元或3999元购买相应的产品，可以成为团长，从团长开始有推广权，团长直推奖为25％，复购也是25％；

   一次性消费19980元即可成为主管，消费后平台立返4995元（相当于用一万五买到了15套1332元的产品，或者6套价值3330元的产品），公司还将赠送999成长值，当成长值累计达到1万时，算做1股，根据股份的多少，可以参与每月分钱。主管的直推奖是33％，复购25％，平级收入还有20％，团队复购奖励6％（除了大的一个部门外，横排累计其余所有小部门业绩之和算团队复购业绩）；

   直推3个主管，团队业绩达到10万元，可以升级为经理，直推奖为39％，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励8％，经理每月还另有2.5％的经理津贴可拿，该津贴为公司按照市场总业绩分配；

   团队内发展出了3个经理，团队业绩达到50万元，升级为总监，直推奖为45％，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励10％，总监津贴3％，每月发放；

   团队内发展出了3个总监，团队业绩达到200万元，升级为总经理，直推奖为50％左右，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励12％，总经理津贴3.5％，每月发放。

   移动互联网环境下的消费者，对于整个购物过程的体验、物流配送效率、个性化程度等方面的要求非常高，期望值也很高。的消费者普遍存在买不到、买不对、买不爽的情况，这是消费端的痛点。