牧源康肽新零售系统（软件开发）【吕筱】，牧源康肽系统模式开发、牧源康肽系统软件开发、牧源康肽系统平台开发、牧源康肽系统商城开发。
辛利军的灵魂一问，让我反复思考了好几天，中国电商是的，但是，当下是既繁荣又混乱的。京东、天猫等老牌电商平台，有着更严格、更完善的行业监督、企业自律，而直播电商等一些新业态存在大量的监管盲区，需要制定引导可持续发展的法规和规范，以免搅乱中国零售实体经济的大盘健康。
比如，直播电商的货源是否正规渠道，如何判断行货，售后服务是否通畅，达到一定规模的税收政策，假货问题的平台责任等等。
牧源康肽新零售模式奖金制度介绍牧源康肽将经销商主要分为四个级别，分别是门槛为395元的会员、门槛为1580元的VIP、门槛为7900元的经理，以及门槛为15800元的经理。
根据奖金制度规定，成为牧源康肽的经销商后，有机会拿到以下多项奖金收益：
一、分享奖会员的直接推荐奖是12%、VIP的直接推荐奖是15%、经理的直接推荐奖是18%、经理的直接推荐奖是20%。
二、产品报单后，VIP可以拿到2盒产品、经理可以拿到10盒、经理能拿到20盒。复消5折，50%计入团队业绩。
三、社区提成
1.天使3%总业绩7900元，其中小部门3160元
2.主任6%总业绩15800元，其中小部门5000元
3.总监10%（总监以上须是经理）总业绩10万元，其中小部门3万元
4.董事15%总业绩40万元，其中小部门8万元
5.银董20%总业绩150万元，其中小部门40万元
6.金董24%总业绩400万元，其中小部门80万元
7.皇冠28%总业绩1000万元，其中小部门150万元另有2%加权分红
8.总裁32%总业绩2500万元，其中小部门280万元另有1%分红加权平均
四、平级奖伞下同一条线上个平级收入10%伞下同一条线上第二个平级收入5%
五、领导奖（7900元级别的拿一代、15800元级别的可以拿两代）
1.笫一代收入10%
2.第二代收入5%
备注：1.个税6%（会员收入）
2.动态收益10%为产品
3.报单及店补报单——1%店补——1%（20万内）、2%（20万以上）。
如果有需要，就快快联系我吧。
目前来看，临期折扣店模式的护城河并不是很深，而在供给过剩与高度竞争下诞生的零食折扣店也必然会经历转型阵痛期，上周零食很忙和赵一鸣零食的合并，就已经显现出了这方面的趋势。
此前，食品产业分析师朱丹蓬也认为，折扣店满足了消费者对于高性价比产品的刚需，对门店的流量和营收有帮助，但是低价的背后是低毛利。低毛利有两个核心点，一是品牌效应，二是规模效应，缺少这两者，它无以生存。
