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不管链动2+1这个模式,在市面上有多少争议,但是不可否认的是,这个模式也是被企业、商家选择的Zui多的一款。
不过不可否认的是,这个模式在全域推广、裂变方面,是的选择。而他的身份等级、奖励机制方面,也是Zui能够被理解的,因为简单。
链动身份:老板、代理。晋升条件:获得代理身份,再推荐两个代理用户,那么即可升为老板身份。
而奖励机制,主要分为三个点:直推奖、间推奖、平级奖。如A代理推荐一个代理,则可以获得直推奖100元,推荐两人则获得200元,即成为老板。
而成为老板后,推荐一个代理,则可以获得直推奖100元+间推奖200元,总计300元的一个老板奖励。这个就是为什么成为老板的一个动力。
而且,当A代理成为A老板后,发展的代理不断去发展用户,每个人肯定是都想成为老板的,那么这时候平台的走人、留人机制启动,Zui开始成为老板的用户,即可以享受无限链动收益。
无限链动收益怎么获得呢?这里就要说说我们的平级奖了。
如A代理成为老板后,再去推荐的D代理,也成功推荐了两名代理,成为了D老板。那么后续发展的用户,都是可以获得100元+200元的一个老板奖励,那么A老板是可以获得D老板总收益的10%的一个奖励。
至于链动2+1这个模式为什么能够在市面上这么爆火?其实里面还有个帮扶机制,这个机制是为了防止僵尸号的出现。
如C代理,为了早点晋升为老板,而去推荐了两个自己的小号,成为自己的下线。这时候C成为老板后,他推荐的两个下线就会留给他的上级。
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那这时候对于上级是不是不太好?而且对于平台发展也不太好。那么这时候平台的帮扶机制就会启动,条件则是:冻结C老板的总收益的20%。
那么解冻条件也很简单:1.C老板去帮助这两个小号也去成为老板;2.完成十单订单。那么即可解冻冻结的20%的收益。