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品牌联盟共将参与者分为了八个级别,即注册会员、一星合伙人、二星合伙人、三星合伙人、四星合伙人、五星合伙人、初级服务商和服务商。
一、注册会员
晋升要求:注册
日均分红:全网5%
二、一星合伙人
晋升要求:消费品牌套餐1000元500分红劵
日均分红:全网20%
三、二星合伙人
晋升要求:直招3位一星合伙人
日均分红:全网10%
四、三星合伙人
晋升要求:直招9位一星合伙人,团队49位合伙人
五、四星合伙人
晋升要求:六线达到三星合伙人,团队300位合伙人
六、五星合伙人
晋升要求:四线达到四星合伙人,团队1500位合伙人
七、初级服务商
晋升要求:两线达到五星合伙人,团队4000位合伙人
日均分红:五星合伙人待遇,见点5%,平级5%
软件测试的目的是以较小的代价发现尽可能多的错误。要实现这个目标的关键在于设计一套出色的测试用例(测试数据与功能和预期的输出结果组成了测试用例)。如何才能设计出一套出色的测试用例,关键在于理解测试方法。不同的测试方法有不同的测试用例设计方法。两种常用的测试方法是白盒法测试对象是源程序,依据的是程序内部的的逻辑结构来发现软件的编程错误、结构错误和数据错误。结构错误包括逻辑、数据流、初始化等错误。